業務改善のハローワーク求人 - 東京都

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

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３次元ＣＡＤは、ＣＡＴＩＡ・ＮＸ・ＣＲＥＯを複数保有し、プロ フェッショナルな技術者集団を目標に、ＣＡＤやＩＴの資格取得を 積極的に支援し、社員の技術力向上を図っています。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

舶用電気機器トップメーカーで大型船舶の配電システムや制御シス テムなど設計・製造・工事・メンテナンスまで一貫して手掛けてい ます。技術を活かし産業プラント・ＥＶへ事業を拡大しています。

未経験でも安心の研修制度でエンジニアの第一歩を踏み出せます。 担当営業がキャリア相談をサポートし、多彩なプロジェクトで技術 を磨きながら幅広いキャリアを実現できます。

設立から２４年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社です 。充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとりの将来を 考えスキルアップできる環境が整っています。

設立から２５年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

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桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

「ひとりひとりの声を起点に顧客と地域の課題を解決する」 ＳＨＩＦＴＰＬＵＳは高知県に本社を構えるＩＴ企業です。 成長意欲があり、チャレンジ精神のある方を歓迎します！

１５３年の伝統と信頼を持つ麻生グループです。モットーは「人を 磨いて技術を磨く」充実した研修制度、福利厚生が整っています。

組織も人材もフレッシュな会社です。ほとんどの社員が未経験スタ ート。研修制度が充実しているため早期キャリアップが望めます。 創業以来安定的な増収増益をつづけています。

港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定／大手ＳＩ・企業より 技術力を評価され安定した経営基盤を持つ／自社開発製品の売上が 伸びている／外国人材の登用、就業支援を積極的に行っている

港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定／大手ＳＩ・企業より 技術力を評価され安定した経営基盤を持つ／自社開発製品の売上が 伸びている／外国人材の登用、就業支援を積極的に行っている

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Ｎ高等学校はＫＡＤＯＫＡＷＡ・ドワンゴが創るネットと通信制高 校の制度を活用した新しい高校です。