無資格のハローワーク求人 - 東京都

『ずっと、我が家で。明日も、この街で』想いを叶えるために、在 宅にこだわった事業展開をしています。住み慣れた我が家、地域で の暮らしを支えていくことにあくなき挑戦をしていきます！

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

私たちは、『子どものそばで働ける世の中を当たり前に』をミッシ ョンに掲げ、全国に店舗展開しています。 育児中の方も多く活躍しています。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

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平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

高齢者のＡＤＬの維持向上をサポートするため、ステップぱーとな ーグループで機能訓練に特化したデイサービス４事業所を展開して います。

仕事が大変安定しており、関連の資格取得、研修等も可能です。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

平年１２年、介護保険法に基づき訪問介護事業を開始。現在グルー プホーム２ヶ所をはじめ、合計７か所の事業所を運営しています。 医療法人社団　田島厚生会（神谷病院等）はグループ法人です。

知的ハンディキャップのある方が地域で本人らしく活き活きと暮ら せるために、施設運営にとどまらずより本人のニーズに沿った事業 展開を考えている。※「公益社団法人　発達協会」はグループ法人

知的ハンディキャップのある方が地域で本人らしく活き活きと暮ら せるために、施設運営にとどまらずより本人のニーズに沿った事業 展開を考えている。※「公益社団法人　発達協会」はグループ法人

知的ハンディキャップのある方が地域で本人らしく活き活きと暮ら せるために、施設運営にとどまらずより本人のニーズに沿った事業 展開を考えている。※「公益社団法人　発達協会」はグループ法人

知的ハンディキャップのある方が地域で本人らしく活き活きと暮ら せるために、施設運営にとどまらずより本人のニーズに沿った事業 展開を考えている。※「公益社団法人　発達協会」はグループ法人

知的ハンディキャップのある方が地域で本人らしく活き活きと暮ら せるために、施設運営にとどまらずより本人のニーズに沿った事業 展開を考えている。※「公益社団法人　発達協会」はグループ法人

＊東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城で介護付きホーム等を運営 ＊介護業界初の業務効率化システムを導入し、スタッフが働きやす い環境を提供しています。