無資格のハローワーク求人 - 東京都

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

全室個室でプライバシーや自主性を尊重し、家族的な雰囲気を重視 します。利用者と職員がお互いをよく理解し、安全で安心できるふ れあいの介護を提供しています。（特養）

昭和４６年に児童保育を行うため社会福祉法人敬愛会を設立。保育 事業（立川市に２ヶ所）と介護事業（立川市、国立市、東村山市） の２事業で地域に貢献しています。

在宅療養者をサポートする事業所。平成１６年３月１日、東京都指 定を受け創業。家庭的であり温かいが、確かな技術を提供できるプ ロ集団を目指しています。「約束を守る」運営理念です。

全国２５都府県・１１１自治体で、１０００か所以上の学童・児童 館など子育て支援施設や公共施設を運営しています。

全国２５都府県・１１１自治体で、１０００か所以上の学童・児童 館など子育て支援施設や公共施設を運営しています。

全国２５都府県・１１１自治体で、１０００か所以上の学童・児童 館など子育て支援施設や公共施設を運営しています。

全国２５都府県・１１１自治体で、１０００か所以上の学童・児童 館など子育て支援施設や公共施設を運営しています。

「私たちは、介護の”ひまわり”でありたい」を合言葉に、介護に 関わるすべての人に、安らぎや勇気やエネルギーを与えられるよう 介護の支援を行なっております。

多様化する高齢者介護ニーズに対応し、優しさと安らぎのある介護 サービスを提供します。ご利用者、ご家族、地域の皆様と一体とな ったオープンな施設運営です。

多様化する高齢者介護ニーズに対応し、優しさと安らぎのある介護 サービスを提供します。ご利用者、ご家族、地域の皆様と一体とな ったオープンな施設運営です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

仕事と家庭の両立応援企業として、既婚女性の就労支援に特化して います。　保育園の運営・小学生の学童施設の運営も行い、さらに 女性や家庭の支援を充実し、地域社会に貢献しています。