生活支援のハローワーク求人 - 東京都

身体障害者１３名。知的障害者１２名、精神障害者２名の作業所で す。一人の能力にあわせて、ゆっくり着実に作業していきます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

わが社は自然の恩恵を活用した事業と社会福祉の事業をつなぎ、持 続可能な自然環境を次世代へ引き継ぐことで社会に貢献することを 目的としています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

開園から３３年目の平成２７年１０月、新設園舎に移転を果たしま した。今後も地域福祉の拠点として、地域に密着した老人福祉施設 でありたいと願っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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「あらゆる人に、生きる夢と勇気と希望を提供する」という法人の 理念のもと、職員一同利用者の自立支援、就労支援に全力を注いで います。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼 玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！ すでに工事が進んでおり続々開設予定です！

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阿佐ヶ谷の地で開設以来５０年、一貫して在宅の知的障害者に対す る援助サービスを実施してまいりました。現在、法人全体で３９０ 名の利用者が在籍しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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