生活支援のハローワーク求人 - 東京都

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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家庭的な生活環境を整え、児童が日々安心して生活が出来るように 受容的な関わりを持って支援を行っています。

地域医療・福祉の向上に資するべく、「利用者」「地域」「施設」 の三者が相互に作用しあう「トリニティー（三位一体）型地域密着 事業所」を理念に掲げ、地域に開かれた施設運営に取り組みます。

介護老人福祉施設などで御利用者様の心豊かにされる生活をモット ーに働いています。

令和８年１月より新規に就労支援ｂ型事業所を立ち上げます

利用者が地域で自分らしく暮らせるよう支援する。

障害のある人たちが地域で自立した生活が送れるように、一人ひと りの意思を尊重しながら必要とされる福祉サービスを展開していま す。

多様な社会環境や生活環境、成育環境を通じ生活困窮者に陥ってし まった方々を支援する施設を運営。今後も、「まず助けます」を合 言葉に今後も支援の輪を広げていきます。

創業以来の経営理念「和」をモットーに業績を伸ばし、安定成長を 続けている。家庭的な雰囲気の中、クラブ活動等厚生面も充実して いる。又新規事業にも積極的に取りくんでいる。

会社創立以来着実に事業拡大を続けています。「人々の未来を支え 、超高齢化社会の日本を元気にする」をミッションとし社会に貢献 しています。

群馬で国産バナナの栽培、国産コーヒー豆の栽培を行っています。 農業を通じて就労機会の創出を図り、農福連携を進め、障害のある 方が自立して暮らせるお手伝いをしています。

スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。

東京・神奈川に１１の高齢者施設「翔裕園」を展開！ 研修制度、資格取得制度があり安心です。

現在生活介護事業として活動し、リハビリ体操・各種趣味工芸を通 じて、楽しみながら個々人の興味・自主性を尊重し意欲向上と生き がいの発見をめざし職員が努力している