自立支援のハローワーク求人 - 東京都

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

「わたしたちは、しあわせ『感』理を実現します。」という企業理 念のもと、お客様起点で期待値＋αを提案しつづけられる、オンリ ーワンの管理会社を目指しています。

「わたしたちは、しあわせ『感』理を実現します。」という企業理 念のもと、お客様起点で期待値＋αを提案しつづけられる、オンリ ーワンの管理会社を目指しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

平成２５年４月に、社団法人から公益社団法人に移行しました。会 員数は、約４０００人（令和５年３月末現在）です。

「徳は孤ならず必ず隣あり」人はひとりで生きていくものではな　 く、喜び悲しみを分かち合いながら共に助け合って生きるものであ るという理念のもと、半世紀を超えて社会福祉事業を進めている。

会社独自の教育研修プログラムにより、昇給やキャリアアップがし やすい環境です。定期的に評価面談を実施し仕事の内容や目標が設 定しやすくなっています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

愛し愛される地域密着型の高齢者サービスを堤供する施設を目指し ている。

愛し愛される地域密着型の高齢者サービスを堤供する施設を目指し ている。

国の指定事業所です。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

当法人は、生活クラブ生活協同組合の寄付により設立されました。 「自分らしく」「住み慣れたまちで暮らし続ける」を合言葉に、利 用者主体の介護サービスを提供しています。

地域密着型でサービス提供しています。少人数のアットホームな会 社です。そのためスタッフ一人一人の個性が生かせて風通しの良い 雰囲気が特長です。

地域密着型でサービス提供しています。少人数のアットホームな会 社です。そのためスタッフ一人一人の個性が生かせて風通しの良い 雰囲気が特長です。

地域密着型でサービス提供しています。少人数のアットホームな会 社です。そのためスタッフ一人一人の個性が生かせて風通しの良い 雰囲気が特長です。

「徳は孤ならず必ず隣あり」人はひとりで生きていくものではな　 く、喜び悲しみを分かち合いながら共に助け合って生きるものであ るという理念のもと、半世紀を超えて社会福祉事業を進めている。