見守りのハローワーク求人 - 東京都

「個」を追求した思いやりのあるサービスを提供します。 笑顔と感動を与えるサービスを提供します。 自己革新を続け、共に成長できるスタッフを募集しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

法人設立以来、地域に根ざした福祉をめざし運営をして参りました 。介護保険制度導入以来、地域の福祉サービスのニーズに応えられ るよう積極的に事業の拡大にも取り組んでおります。

平成１２年５月に設立し、訪問介護サービス全般を提供している。 今後、地元を中心に発展が期待できる。

平成１２年５月に設立し、訪問介護サービス全般を提供している。 今後、地元を中心に発展が期待できる。

平成１２年５月に設立し、訪問介護サービス全般を提供している。 今後、地元を中心に発展が期待できる。

＊東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城で介護付きホーム等を運営 ＊介護業界初の業務効率化システムを導入し、スタッフが働きやす い環境を提供しています。

利用者及びご家族一人一人が社会で活躍できるための支援を提供 する。を掲げ、利用者の皆さんが社会の一員として活躍できるた めのスキルを提供しています。

東証一部上場の学研の１００％子会社「学研ココファン」のグルー プ会社として平成２０年７月１日設立。首都圏第一号として品川五 反田駅前の学研新ビル内に「私立認定こども園」をオープン。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です