訪問介護のハローワーク求人 - 東京都

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

看護師が立ち上げた事業所で、やさしい雰囲気とチームワークを大 切にしています。現場の声を活かし、働きやすい環境づくりに取り 組んでいます。

看護師が立ち上げた事業所で、やさしい雰囲気とチームワークを大 切にしています。現場の声を活かし、働きやすい環境づくりに取り 組んでいます。

母の代、昭和３９年より介護一筋で地元に根付き社員が自身を磨き 、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネと成長してくれているのが大き な財産です。働くお母さんの味方です。

介護事業に関わり５２年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を 遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業所 を運営しています。

アットホームな雰囲気の中、経験豊富なスタッフが一人一人の症状 や状態に対応した適切なケアをいたします。

企業理念は感動はひとを美しくする。感動が循環するセカイの 実現を目指します。物事に意味や価値をもたらすＡＲＴ思行と ＳＬＰ（社会生活実践）を駆使して独創的な感動を生み出します。

介護事業に関わり５２年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を 遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業所 を運営しています。

地域密着で信頼をモットーに、一緒に考え、共に行動し明るく働き やすい環境をいつも意識しています。自己の能力が発揮できる様に 地域での連携や信頼は確保していますので安心して働けます。

創立以来、地域医療に貢献する医療機関です。又、関連施設として 新たに事業を行い、地域医療・地域生活の発展に貢献しています。

企業主導型・小規模保育所へ新規転換します。定員１０名以下の保 育室です。従業員、園児ともアットホームで働きやすい職場を共に 作り上げていきましょう！

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長 方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きや すさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

利用者の方が住みなれた地域で安心して「普通の生活」ができる事 が基本方針。法人の理念である「心を聴く」を実践し、個別の人格 を尊重し、生活の質の向上を目指していきます。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

地元で建築会社として３０年余り。これからの高齢化社会に対応し た住宅改修工事を基礎に、新部門として居宅介護サービスを開設し 、地域に貢献できる会社を目指しています。