通所介護のハローワーク求人 - 東京都

１．職場環境への取組が評価され、東京都女性活躍推進大賞を受賞 ２．ＩＣＴ（介護ロボット）の導入・ＩｏＴ化、アウトソーシング 化による労働環境改善、生産性向上のための積極的な投資

１．職場環境への取組が評価され、東京都女性活躍推進大賞を受賞 ２．ＩＣＴ（介護ロボット）の導入・ＩｏＴ化、アウトソーシング 化による労働環境改善、生産性向上のための積極的な投資

企業理念に「経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に」を掲 げて創業しました。職員が働きがいを感じる職場作りを目指して、 首都圏を中心に展開しています。

企業理念に「経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に」を掲 げて創業しました。職員が働きがいを感じる職場作りを目指して、 首都圏を中心に展開しています。

テレビや新聞、雑誌にも掲載されたことのある施設です。研修制度 やキャリアパス制度が充実しており、東京都社会福祉協議会主催の アクティブ福祉では最優秀賞を受賞しました。

小規模・短時間の機能訓練特化型デイサービスです。

私達ピーススマイルの企業理念は、介護や看護を通し「安心と喜び を届ける」ことです。ご利用者様やご家族の住み慣れた地域に暮ら し続けることを支援します。

地域密着の企業として高齢社会の課題に取り組んでいきます。 有料紹介１３－ユー３０５４００

地域密着の企業として高齢社会の課題に取り組んでいきます。 有料紹介１３－ユー３０５４００

地域密着の企業として高齢社会の課題に取り組んでいきます。 有料紹介１３－ユー３０５４００

デイサービスと訪問看護を通し、地域の高齢者の方の日常支援を図 り、職員がやりがいを感じる事業を目指していきたいと考えていま す。

デイサービスと訪問看護を通し、地域の高齢者の方の日常支援を図 り、職員がやりがいを感じる事業を目指していきたいと考えていま す。

ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、 歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、 要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

日中、介護認定された方の送迎・入浴・昼食・レクリエーション・ 筋力トレーニングなどを受けていただき、より良い在宅生活の持続 を支援して、創業以来順調に業績を伸ばしています。