通所介護のハローワーク求人 - 東京都

「絆・挑戦・感動」を理念に掲げ、ご利用者様や職員一人ひとりを 大切にしています。首都圏を中心に年々展開していております。

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「絆・挑戦・感動」を理念に掲げ、ご利用者様や職員一人ひとりを 大切にしています。首都圏を中心に年々展開していております。

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利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進 する

地域の福祉向上に尽力致します。 教育に力を入れて、職員の能力を向上していきます。 人間関係が良好です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

社員は２０代から７０代と幅広い年齢層で、リハトレーナーを中心 に、看護師、リハビリ専門職、事務員とともに協力し合いながら、 取り組んでいます。

チームワークを大切に、ご利用者様・ご家族様・関係機関に信頼し ていただける組織作りを目指しています。人間関係を大切にしてお り、みんな明るく、楽しい雰囲気です。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

従業員の約９割が働くママです。子供の体調不良による早退、 欠勤も可能。併設の保育園も有り、同伴出勤大歓迎です。 柔軟に変化し、個人のスキルアップを支援する社風です。

従業員の約９割が働くママです。子供の体調不良による早退、 欠勤も可能。併設の保育園も有り、同伴出勤大歓迎です。 柔軟に変化し、個人のスキルアップを支援する社風です。

従業員の約９割が働くママです。子供の体調不良による早退、 欠勤も可能。併設の保育園も有り、同伴出勤大歓迎です。 柔軟に変化し、個人のスキルアップを支援する社風です。

高齢者や障害者、児童がいつまでも元気で楽しい生活ができるよう に手助けする会社です。

高齢者や障害者、児童がいつまでも元気で楽しい生活ができるよう に手助けする会社です。