東京都のハローワーク求人

機械設計や生産技術、ソフト開発等、大手ものづくりメーカーを始 め多数の優良企業と取引をしています。また教育事業、福祉施設運 営など社会貢献と事業の発展の両立を図っています

１９８０年、専任の職員が従事し幼児の通所グループを開始。 配慮を必要とする人とその家族の生活を支えることを第一に、 地域や希望する生活の場で自分らしく暮らせるよう支援します。

「一人の笑顔から、笑顔のつながりを創造し、より良い生活に貢献 する」という企業理念を掲げ、初めの第一歩として私たち自身が笑 顔になり楽しむことに全力を注いでおります！

ＬＩＴＡＬＩＣＯでは「すべての人々が共存共栄できる社会の実現 」に向け、障害者（児）の方々へ教育から就労までのワンストップ サービスを全国で展開しています。

「生きる力を創る」を理念とし、子供達に対し生きる力の基礎とな る人間性を豊かに育む保育を実施しています。自身の保育観や理想 に合わせた職場環境を選択することができるという特色があります

公共団体関連の建物・公園・道路・ビル等の設備管理、清掃等を担 当し、創業以来順調に成長を続けています。成長著しい会社が皆さ んを待っています。

４０年間に渡って元請工事を中心に建築設備工事を行っており、勤 続年数も３０年、２０年と安定し社員一同のスキルアップにも力を 入れ物心両面に於も安定した環境造りを目指しています。

完全自社施工の、地域密着型の塗装会社です。 弊社社屋で、地域貢献の一環としてお祭りやお絵描き教室などを行 っております。

当社は、低価格帯の店舗開発を進め、安いだけじゃない、美味しく スタッフが家族も連れて来たくなる店作りを目指しております。月 に２度の社員研修で、意見を発表し合い想いの共有に努めてます。

高齢者の住宅・医療・介護に関するワンストップサービス会社です 。医療と介護の一元管理。社内ＳＥによるシステム構築、ＩＣＴに より、単純化による効率化で生産性向上を図っています。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

「すべての子どもの最善の利益のために」を基本理念とし「誉める 保育」「異年齢保育」「子どもの主体性」を大切にしながら自由保 育を実践しています。子どもたちは自由な時間を園で過ごします。

年間通して素足の保育、体力づくりに力を入れております。　 職員皆明るい仲間です。 ＴＯＫＹＯ　働きやすい福祉の職場宣言（２０２０．１．２９）

物心両面で豊かになり夢の持てる職場を目指しております。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

総合コミュニケーションビジネスで躍進するグループ企業の中心会 社。Ｇ７、Ｇ２０などの実績豊富。女性活躍推進法に基づく「プラ チナえるぼし」認定（最上ランク）。全期黒字、無借金企業

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

弊社は昭和３８年創業の集団給食専門会社です。 特に、公立小中学校及び保育園での給食業務に注力しており、都内 ２３区を中心に千葉県、神奈川県、埼玉県でも受託しております。