ケアマネージャーのハローワーク求人 - 東京都 世田谷区

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

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閑静な住宅街の一角にあり、特別養護老人ホームとデイサービスセ ンターとも、地域とともに歩み、１８年の経験を生かし職員同士が 介護サービスの向上をめざしています。

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閑静な住宅街の一角にあり、特別養護老人ホームとデイサービスセ ンターとも、地域とともに歩み、１８年の経験を生かし職員同士が 介護サービスの向上をめざしています。

閑静な住宅街の一角にあり、特別養護老人ホームとデイサービスセ ンターとも、地域とともに歩み、１８年の経験を生かし職員同士が 介護サービスの向上をめざしています。

閑静な住宅街の一角にあり、特別養護老人ホームとデイサービスセ ンターとも、地域とともに歩み、１８年の経験を生かし職員同士が 介護サービスの向上をめざしています。

在宅医療専門クリニック。院内の医師、看護師、リハビリスタッフ 、ケアマネージーさらに地域との連携を密にとる「チーム医療」で 患者さまやご家族に寄り添った質の高いサービスを目指しています

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

職員の負担を軽減するため福祉用具による介護を徹底するノーリフ ティングポリシーの導入や介護記録をリアルタイムに登録できるポ イントケアを開発し、最先端の介護を逸早く取り入れております。

地域に密着し利用者の方々が安心して日常生活を送られる様に介護 サービスを提供している家庭的で明るい職場です。

私たちは、いつも“思いやり”を持ってサービスを提供します。そ れは、スタッフに対しても同じです。みんなで協力し合い、相手の ことを”大切に思う気持ち”を大切にしています。

私たちは、いつも“思いやり”を持ってサービスを提供します。そ れは、スタッフに対しても同じです。みんなで協力し合い、相手の ことを”大切に思う気持ち”を大切にしています。

関東圏に１４の施設を持つ当社は、手厚い職員体制で、 疾患を持つ高齢者も積極的にお受けしています。 社員親族入居優遇制度あり

スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。