医療のハローワーク求人 - 東京都 世田谷区

許可病床３８１床（実質稼働病床数３２９床）／一般看護配置７： １／外来患者数外７４３人／入院患者数２７３人／併設施設：介護 相談センターたまがわ

内科の入院主体の病院

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

下北沢の「健康管理センター」では官公庁や法人のお客様を中心と する巡回方式の定期健康診断等を、新橋駅横の診療施設では定期健 康診断・人間ドック・婦人科ドック・一般診療を行っています。

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回復期リハビリテーションの専門病院として、患者さまの回復を全 力でサポートします。

「まごころのビル総合管理システム」をモットーに、不況の中にあ っても確実に売上け゛を伸ばし成長を続けています。

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患者とのコミュニケーションを重視し、地域に密着した質の高い医 療の提供を目指しています。信頼されるクリニック作りを心掛け、 明るくアットホームなクリニックです。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

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一般病棟４９、療養病棟４９、回復期病棟１０１床における診断治 療、看護介護、リハビリテーションを「より広く、より厚く、より 高く」のモットーの下に推し進め地域の評価と支持を得ています

医薬分業と地域医療に貢献する企業である

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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社会福祉事業の推進を通し、区民の福祉増進を図るために世田谷区 により設立された。世田谷区と連携し区民福祉の向上に寄与しなが ら利用者本位の社会福祉制度への対応を図っている。