通所介護のハローワーク求人 - 東京都 世田谷区

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

サービス理念「お客様のご満足とＱＯＬ（クオリティ・オブ・ライ フ）の向上のためのベストサービスの提供」を通じておもてなしの 気持ちと思いやりの心のこもった介護サービスを提供しています。

地域に根差した社会福祉を実践しています。９拠点１６事業所を運 営しています。すべての事業所が世田谷区内にあります。人間関係 が良好で働きやすい職場です。

「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を法人理念に、高齢者や 障がい者を含む全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社 会の実現を目指しています。

「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を法人理念に、高齢者や 障がい者を含む全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社 会の実現を目指しています。

「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を法人理念に、高齢者や 障がい者を含む全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社 会の実現を目指しています。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。