在宅のハローワーク求人 - 東京都 品川区

１．若くて、活気溢れる会社　２．人物重視、社員一人一人の努 力を正しく評価する会社　３．国籍を問わず、グローバルの 人材が集まる会社　４．高成長を成し遂げる会社

品川区の全面支援により平成１２年５月に設立されました。老人保 健施設、在宅介護支援施設、ケアハウスが一体となった複合施設の 特色を生かし、ニーズにあったサービスの提供をします。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

東証プライム上場企業のグループ会社／ユースエール認定企業／ 社員が成長できる研修、キャリアアップシステム／風通しの 良い社風が魅力／エンドユーザとの直接取引重視／ニアショア開発

１．若くて、活気溢れる会社　２．人物重視、社員一人一人の努 力を正しく評価する会社　３．国籍を問わず、グローバルの 人材が集まる会社　４．高成長を成し遂げる会社

東証プライム上場企業のグループ会社／ユースエール認定企業／ 社員が成長できる研修、キャリアアップシステム／風通しの 良い社風が魅力／エンドユーザとの直接取引重視／ニアショア開発

東証プライム上場企業のグループ会社／ユースエール認定企業／ 社員が成長できる研修、キャリアアップシステム／風通しの 良い社風が魅力／エンドユーザとの直接取引重視／ニアショア開発

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

在宅勤務、ワーケーションなど社員が働きやすい環境を追求する令 和の会社です。残業はなく、裁量労働制なので、割と自由がききや すいです。社員みんなで成長していこうという空気感もあります。

在宅勤務、ワーケーションなど社員が働きやすい環境を追求する令 和の会社です。残業はなく、裁量労働制なので、割と自由がききや すいです。社員みんなで成長していこうという空気感もあります。

地域密着で信頼をモットーに、一緒に考え、共に行動し明るく働き やすい環境をいつも意識しています。自己の能力が発揮できる様に 地域での連携や信頼は確保していますので安心して働けます。

１．若くて、活気溢れる会社　２．人物重視、社員一人一人の努 力を正しく評価する会社　３．国籍を問わず、グローバルの 人材が集まる会社　４．高成長を成し遂げる会社

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

当社のミッション【情愛と意志で、ご本人とご家族の「真の望み」 を叶える】１．５：１（かながわ、品川大井２：１）の手厚い人員 配置による自立支援ケアに力を入れています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

介護事業に関わり５２年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を 遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業所 を運営しています。