東京都 小平市のハローワーク求人

東京都多摩エリアを中心に１４店舗展開しています。未病の段階か ら地域のみなさまと関わり、街の健康を支えています。誰でも気軽 に入れる薬局。何でも相談できる薬局づくりをしています。

豊田通商グループ企業の当社は、全国５００社程の企業の給食業務 を中心に売上の規模は約１８０億強。現在は学校・保育園や病院、 高齢者施設等の給食業務に力を入れています。

平成２１年１０月から平成医療福祉グループに属しております。

平成２１年１０月から平成医療福祉グループに属しております。

グループ単位で２名～３名を中心に活動しています。経験豊かな隊 員と新任が共に汗を流し一体となって活動し、警備員の誇りと自覚 を持ち、規律ある行動で明るく楽しく仕事を進めています。

昭和２５年創設以来、地域に根ざした医療、福祉を目指しています 。１００床の医療型障がい児入所施設・療養介護施設を運営してお ります。平成２８年１０月に現住所に新築移転しました。

公共団体関連の建物・公園・道路・ビル等の設備管理、清掃等を担 当し、創業以来順調に成長を続けています。成長著しい会社が皆さ んを待っています。

保育理念：「にんげん力。育てます。」 私たちは「生きる力」を身につけるために必要なあそび・野外体験 を提案実践し、「自分で考え、行動する思考」を育みます。

保育理念：「にんげん力。育てます。」 私たちは「生きる力」を身につけるために必要なあそび・野外体験 を提案実践し、「自分で考え、行動する思考」を育みます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

所沢市他近接の多くの官公庁、大手民間建物の保守管理を行う。 若年層の方も活躍中です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

子供・保護者・地域・職員が手を取り合ってきずなを深め、共に育 つ保育園を運営しています。

広大な園地に南向きの保育室が並んでいます。子どもー人ひとリの 個性を大切にし、健やかな成長の援助に努めています。

医薬分業と地域医療に貢献する企業である

愛知県刈谷市（本院）、豊橋市、安城市、東京都小平市、大阪府千 里丘で産婦人科を運営しております。患者さんへの「笑顔と優しさ 」を大切にした、明るく働きがいのある職場です。