ヘルプデスクのハローワーク求人 - 東京都 新宿区

平成２０年に設立いたしました。 社員は２０代～３０代が中心の若さと活気のみなぎる会社です。

オープン系から汎用系まで、幅弘く取り扱っております。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２５年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。

社員数１６０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度で ＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数お ります。　派１３－３０３８４６

社員数１６０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度で ＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数お ります。　派１３－３０３８４６

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２５年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。

東京、神奈川、千葉に営業拠点を保有し、寮も完備しております。 ８００社を超える法人企業様と取引のある会社です。

「ＩＴコンシェルジュ」としてＩＴの課題解決集団として、継続的 な事業の成功を支援する会社です。ＤＸ推進、ＩＴコンサルティン グ、プロジェクト管理、システム導入、開発、運用などを支援。

ネットワークからアプリケーション開発そしてシステム運用支援ま で幅広く対応。社員間のコミュニケーションとして現在はリモート も利用しながら定期的に勉強会を実施。自ら学ぶ社員を支援。

エンジニア出身の代表ならではの独自ノウハウでプロジェクトへの より良いご提案を実現しています。ＩＴ機器を使用した研修や資格 取得手当の制度等により、スキルアップ出来る環境です。

エンジニア出身の代表ならではの独自ノウハウでプロジェクトへの より良いご提案を実現しています。ＩＴ機器を使用した研修や資格 取得手当の制度等により、スキルアップ出来る環境です。

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社員数１６０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度で ＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数お ります。　派１３－３０３８４６

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。