ヘルプデスクのハローワーク求人 - 東京都 新宿区

社員数１６０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度でＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数おります。　派１３－３０３８４６

社員数１６０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度でＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数おります。　派１３－３０３８４６

東証一部ＩＳＢグループ会社。設立から２５年連続増収増益、成長し続ける事を強みとしている企業。社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。社員のスキルアップを応援します。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

平成２５年にグループ会社から独立した会社です。独自の研修体制 により、未経験者でも安心して仕事が出来ます。２０～３０代中心 に活躍中です。

病院向けオーダリングシステム・電子カルテシステムの高度なノウ ハウを持っており、医療関係を中心に事業展開をしている。

一人一人の技術者とのコミュニケーションを重視した一人一人の顔 、名前をみんなが知っているアットホームな会社です。

１９８５年に設立した独立系ソフトウェア会社です。 多様なニーズに応えられる技術者の育成を図るため、 人材育成制度の整備に力をいれています。

ＰｅａｃｈＴｅｃｈは、ＮＳＰグループの１社として設立しました 。社員全員のキャリアを叶えるために福利厚生、働き方両方の面で 環境を整えています。