整備のハローワーク求人 - 東京都 新宿区

Ｈ２９年１０／４に開業した小児科クリニック。デザイナー設計の 素敵な内装空間。電子カルテ・レセコン、予約システム、医療保険 証スキャナー等導入。希望に合わせた働き方が可能です。

平均年齢３３歳で会社の成長フェーズにあります。残業が少なく月 間平均７時間以内、残業代１分単位支給、有給休暇取得率８０％以 上等、ワークライフバランスがとりやすい環境です。

全国６００ビルの建物総合管理業務・テナント誘致・不動産売買を 全国展開している急成長の会社です。中高年が中心で、女性を戦力 と考えている会社です。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

社員は２０代から７０代と幅広い年齢層で、リハトレーナーを中心 に、看護師、リハビリ専門職、事務員とともに協力し合いながら、 取り組んでいます。

会社設立以来着実に業績を伸ばし、安定成長を遂げております。 業務アプリケーション開発、インフラ構築を得意とする会社です。 また、近年は医療分野への進出を試みております。

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医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

様々なスポーツイベントやスポーツ施策を所管している当本部は、 明るく活発な議論が常日頃から行われており、積極的にコミュニケ ーションが取れる職場となっております。

民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早 く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長してい る会社です

【心の通う　安全で質の高い　安心できる　医療をめざします】を 理念として掲げ、患者さま第一主義をモットーに様々な地域、医療 を提供しています。

Ｈ２９年１０／４に開業した小児科クリニック。デザイナー設計の 素敵な内装空間。電子カルテ・レセコン、予約システム、医療保険 証スキャナー等導入。希望に合わせた働き方が可能です。

防災設備等の保守点検を行う都内唯一の一般社団法人。公益事業と して重要文化財、養護施設等の消防設備点検や「住宅火災直接通報 」の設置と点検、消防設備のトラブル２４時間サポート等を実施。

防災設備等の保守点検を行う都内唯一の一般社団法人。公益事業と して重要文化財、養護施設等の消防設備点検や「住宅火災直接通報 」の設置と点検、消防設備のトラブル２４時間サポート等を実施。