ＩＴエンジニアのハローワーク求人 - 東京都 新宿区

「ＴＯＫＹＯ」働き方改革宣言企業として働き方や休み方の改革に 取り組みワークライフバランスを重視しています。【社員の声】幅 広い仕事をできる・優しい人が多い・率直な意見が言える環境

ネットワークからアプリケーション開発そしてシステム運用支援ま で幅広く対応。社員間のコミュニケーションとして現在はリモート も利用しながら定期的に勉強会を実施。自ら学ぶ社員を支援。

大手企業と直接取引をし、不動産業界向けの業務システムを中心に 開発を行う当社。自社サービス・受託・客先といった開発案件を豊 富に用意しており、幅広いチャンスがある環境です。

平均年齢が２６歳と若く、風通しの良い社風です。 育成に力を入れている当社では未経験からスキルを 身につけることができます。

「人生にワクワクを」を掲げ、多様な働き方と挑戦を尊重、成長と 働きがいを大切にする風通しの良い会社。

県などの公共、全国民間企業、団体向けソフト開発を行う企業。（ 販売、流通、製造、金融、病院教育など各業種向）　私たちは、み んなが楽しく笑顔で働ける職場を目指しています。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

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「人生にワクワクを」を掲げ、多様な働き方と挑戦を尊重、成長と 働きがいを大切にする風通しの良い会社。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

東証一部ＩＳＢグループ会社。設立から２５年連続増収増益、成長 し続ける事を強みとしている企業。社内教育システムもありエンジ ニア育成に力を入れています。社員のスキルアップを応援します。

１９８０年設立、大手企業と直接取引をメインに安定した実積。Ｄ ＸなどＩＴ技術者需要を背景に、設立５０年に向けて規模拡大に取 り組んでいる。

東証一部ＩＳＢグループ会社。設立から２５年連続増収増益、成長 し続ける事を強みとしている企業。社内教育システムもありエンジ ニア育成に力を入れています。社員のスキルアップを応援します。

ＩＴの力で日本を変えるという信念のもと、未経験者・経験者問わ ずＩＴ領域に挑戦する方を応援しています。独自の研修カリキュラ ムと徹底したサポートで共に成長していける環境を用意しています

ＩＴの力で日本を変えるという信念のもと、未経験者・経験者問わ ずＩＴ領域に挑戦する方を応援しています。独自の研修カリキュラ ムと徹底したサポートで共に成長していける環境を用意しています

一人ひとりの個性を認めて、目指すところや目標を一緒に考えます 。どのように仕事をしていきたいのかや目的を聞き、働きやすい職 場で、勤続年数２０年、１５年といったメンバーもいます。