介護職員のハローワーク求人 - 東京都 杉並区

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

介護保険のモデルになった先駆的社福法人「いい仲間といい仕事を 」を合言葉に、チームワークが良く、研修等を通じて職員の成長を 応援します。子育てに協力的なアットホームな職場。

平成２８年１１月新規開設。特養、デイを併設した老人福祉施設で す。経験ある先輩職員のしっかりした指導体制があり、安心して働 く事ができます。共に助け合い、心のこもった介護に努めています

平成２８年１１月新規開設。特養、デイを併設した老人福祉施設で す。経験ある先輩職員のしっかりした指導体制があり、安心して働 く事ができます。共に助け合い、心のこもった介護に努めています

職員はいつも笑顔で思いやりと感謝の気持ちを持ってケアを行って います。地域の一員として社会貢献、地域貢献にも取り組み、開か れた施設を目指しています。

デジタル化に取り組み人材不足に向けて効率化に力を入れ、働きや すい環境整備に努めています。また、高齢者の方、障害者雇用も前 向きに取り組んでいます。

職員はいつも笑顔で思いやりと感謝の気持ちを持ってケアを行って います。地域の一員として社会貢献、地域貢献にも取り組み、開か れた施設を目指しています。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

地域との関わりを大切に、高齢者福祉事業、公益的事業などを複数 運営しています。人財育成計画に基づき、職場内外の研修を大切に するほか、資格取得も支援しキャリアアップをサポートします。

地域との関わりを大切に、高齢者福祉事業、公益的事業などを複数 運営しています。人財育成計画に基づき、職場内外の研修を大切に するほか、資格取得も支援しキャリアアップをサポートします。

地域との関わりを大切に、高齢者福祉事業、公益的事業などを複数 運営しています。人財育成計画に基づき、職場内外の研修を大切に するほか、資格取得も支援しキャリアアップをサポートします。

地域との関わりを大切に、高齢者福祉事業、公益的事業などを複数 運営しています。人財育成計画に基づき、職場内外の研修を大切に するほか、資格取得も支援しキャリアアップをサポートします。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

１９８０年に青梅市で特別養護老人ホームを開設して以来、地域か ら信頼される福祉の拠点づくりに取り組み、現在では１２事業で約 ３００の職員が生き生きと働いています。（事業収入約１６億円）

１９８０年に青梅市で特別養護老人ホームを開設して以来、地域か ら信頼される福祉の拠点づくりに取り組み、現在では１２事業で約 ３００の職員が生き生きと働いています。（事業収入約１６億円）

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

職員は３０～６０代以上と幅広い年代の方が活躍しています。法定 研修等の講師経験者、ベテランスタッフも複数在籍。互いに協力し 合い、相談しやすいのでスキルアップもでき、働きやすい職場です

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。