介護職員のハローワーク求人 - 東京都 江東区

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

地域医療・福祉の向上を目指しています。地域の方々が地元で末永 く健やかに暮らせるお手伝いをさせていただきます。

地域医療・福祉の向上を目指しています。地域の方々が地元で末永 く健やかに暮らせるお手伝いをさせていただきます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

・地域密着型で事業展開・ケアマネージャーが多数在籍（１９名） ・職員同士の人間関係が良好・週休３日制導入・副業応談可。和や かな雰囲気の中、質の高いケアを目標に職員一同取り組んでいます

・地域密着型で事業展開・ケアマネージャーが多数在籍（１９名） ・職員同士の人間関係が良好・週休３日制導入・副業応談可。和や かな雰囲気の中、質の高いケアを目標に職員一同取り組んでいます

２０００年の介護保険制度施行より、介護事業へ参入。 「介護を快護へ」を理念にホスピタリティあふれる多様な取組で 利用者様の快適な暮らしをサポートしています。

江東区内の特養４施設、在宅ＳＣ８施設、総合病院、訪問看護ステ ーション、住宅型有料老人ホームの運営しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

介護事業のみならずトータル的に事業展開していく予定です。 働く職員の幸せが第一をキャッチフレーズにしています。

介護事業のみならずトータル的に事業展開していく予定です。 働く職員の幸せが第一をキャッチフレーズにしています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

１９７７年より民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して 以来、年間延べ２０万人の方にご利用頂いております。在宅福祉サ ービスの国内最大手、シルバーマーク認定第１号。

特養１２０床、ショートステイ１６床の平成１９年開設のユニット 型施設です。生命と尊厳を守るという理念の基、プライバシーを尊 重し全室個室で、生活の質や個別性向上に向け取組み続けています

特養１２０床、ショートステイ１６床の平成１９年開設のユニット 型施設です。生命と尊厳を守るという理念の基、プライバシーを尊 重し全室個室で、生活の質や個別性向上に向け取組み続けています

当社は商店街の入口にあり、地域の方とふれあいが多い会社です。 『地域密着・地域一番の優しさ』と『真心介護』がモットーの為、 社員のワークライフバランスを重視した明るい職場です。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社