入浴介助のハローワーク求人 - 東京都 江東区

・地域密着型で事業展開・ケアマネージャーが多数在籍（１９名） ・職員同士の人間関係が良好・週休３日制導入・副業応談可。和や かな雰囲気の中、質の高いケアを目標に職員一同取り組んでいます

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最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マーク［くるみんマーク］」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マーク［くるみんマーク］」を取得。

介護事業のみならずトータル的に事業展開していく予定です。 働く職員の幸せが第一をキャッチフレーズにしています。

介護事業のみならずトータル的に事業展開していく予定です。 働く職員の幸せが第一をキャッチフレーズにしています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

地域の高齢者やそのご家族が、安心して充実した生活を送っていた だけるように、在宅でのサービスを提供しています。

年間休日１２６日、時短勤務ｅｔｃ。長く働き続けてもらうために 働きやすい環境をつくっていきます。子育て、介護等をしている方 もライフスタイルにあった働き方ができます。

年間休日１２６日、時短勤務ｅｔｃ。長く働き続けてもらうために 働きやすい環境をつくっていきます。子育て、介護等をしている方 もライフスタイルにあった働き方ができます。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

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