経営のハローワーク求人 - 東京都 江東区

お客様に喜んで頂ける店作りを目指し、様々な研修を取り入れて店 の向上を図っています（接客・サ－ビス・調理など）。生きいきと 働ける、楽しい職場作りを提案しています。

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昭和２２年に創立された歴史ある学校です。海外からの生徒の受け 入れも行っています。

お客様に喜んで頂ける店作りを目指し、様々な研修を取り入れて店 の向上を図っています（接客・サ－ビス・調理など）。生きいきと 働ける、楽しい職場作りを提案しています。

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飲食店等の運営、および飲食に関連する様々な事業を国内外で行っ てます。今後も、積極的に事業拡大を行いますので、会社とともに キャリアアップができ、独立を目指す方には支援もしております。

保育所保育指針に基づき、一人ひとりの成長発達に合わせた子ども 主体の保育を目指しています。また、２０２１年度に退職金制度を 導入する等職員が働きやすい環境を会社をあげて考えています。

設計開発、製造・販売・マーケティングからアフターまで一貫して 自社で行い、高い技術力と営業力で業界トップクラスのシェアを保 持。ＳＥＩＷＡブランドとしての認知度は高い。株式上場を目指す

ダイナムは、「パチンコを誰もが安心して楽しめる日常の娯楽」と なるよう改革し、街に「憩いの場」を提供できるよう様々な施策を 展開しています。

創立６０周年を迎えた全国９０の営業拠点をもつ、紙カップ式自動 販売機のトップオペレーターです。東京都内の６拠点からオフィス や駅、公共施設などに自動販売機を設置しています。

明治３８年創業以来、ヤオキン商事は常に「地域への貢献」という 理念を追求しております。ガソリン、近年では学校用務、学習セン ター、図書館の管理運営を推進しております。

子どもや高齢者の事業を通じておうち生活を支援し、地域のコミュ ニティ形成に貢献します

クリーニング業からスタートし、ダストコントロール業で全国にＦ Ｃ展開、平成１４年からミネラルウォーターの製造と販売を開始

子どもや高齢者の事業を通じておうち生活を支援し、地域のコミュ ニティ形成に貢献します

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

国内ではスペシャルティコーヒーのパイオニア企業と自負していま す。創業時より人格完成の又コーヒーの専門知識等定期的な社員教 育がなされ、小と言えど性能の良い会社をめざしています。

代表は税理士と中小企業診断士の資格を有し税務だけでなく経営面 のサポートもしています。税理士は１０名。平均年齢は３０代前半 で半数程が税理士を目指して受験をしながら働いています。

質の高いケアと医療と連携のとれる居宅介護を目標に、スタッフ同 士相談し、支え合いながら楽しく動いています。