生活支援のハローワーク求人 - 東京都 目黒区

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

阿佐ヶ谷の地で開設以来５０年、一貫して在宅の知的障害者に対す る援助サービスを実施してまいりました。現在、法人全体で３９０ 名の利用者が在籍しています。

施設の中を地域住民の方が通り抜けられるスペースを設け、売店や レストラン・地域交流スペースを完備することで地域の方が気軽に 来園し活用していただける仕掛けづくりを行っています。

施設の中を地域住民の方が通り抜けられるスペースを設け、売店や レストラン・地域交流スペースを完備することで地域の方が気軽に 来園し活用していただける仕掛けづくりを行っています。

施設の中を地域住民の方が通り抜けられるスペースを設け、売店や レストラン・地域交流スペースを完備することで地域の方が気軽に 来園し活用していただける仕掛けづくりを行っています。

目黒の企業の御門屋さん、地域の方々の支援もある法内施設です。 事業の内容はおこわ製造、お弁当の製造、おはぎ製造、販売、 配達、清掃作業、ビジネスマナー訓練等を行っています。

目黒の企業の御門屋さん、地域の方々の支援もある法内施設です。 事業の内容はおこわ製造、お弁当の製造、おはぎ製造、販売、 配達、清掃作業、ビジネスマナー訓練等を行っています。

目黒の企業の御門屋さん、地域の方々の支援もある法内施設です。 事業の内容はおこわ製造、お弁当の製造、おはぎ製造、販売、 配達、清掃作業、ビジネスマナー訓練等を行っています。

目黒の企業の御門屋さん、地域の方々の支援もある法内施設です。 事業の内容はおこわ製造、お弁当の製造、おはぎ製造、販売、 配達、清掃作業、ビジネスマナー訓練等を行っています。

施設の中を地域住民の方が通り抜けられるスペースを設け、売店や レストラン・地域交流スペースを完備することで地域の方が気軽に 来園し活用していただける仕掛けづくりを行っています。

施設の中を地域住民の方が通り抜けられるスペースを設け、売店や レストラン・地域交流スペースを完備することで地域の方が気軽に 来園し活用していただける仕掛けづくりを行っています。

目黒区内で４０年以上の活動を行い、法人認可を受けてから、２０ 年を経過した法人です。現在は、施設とグループホームを７ヶ所で 運営し、働く場と生活の場をトータルに提供しています。

目黒区内で４０年以上の活動を行い、法人認可を受けてから、２０ 年を経過した法人です。現在は、施設とグループホームを７ヶ所で 運営し、働く場と生活の場をトータルに提供しています。

社会福祉法人