(急募) 理学療法士又は作業療法士
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小規模ですが、人間味溢れるスタッフばかりで、利用者さんのため にと、心を一つにして働いてます。とても働き易い職場です。
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訪問看護、リハビリ、福祉用具事業と社内連携している。 変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 13090-48513951 |
利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進 する
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初回面接・カンファレンス(サービス担当者会議)への出席 指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡... ハローワーク求人番号 13170-42276151 |
看護師・PT・OT・ST等の医療資格者が約1000名で在宅中 心の訪問サービスを展開しており、訪問看護サービス都内No.1 の売上実績です。
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電話対応 出納管理 地域の病院、福祉関係者との連携 ※ステーションへの来客はほぼ無いため、来客の対応はありません 【訪... ハローワーク求人番号 13040-64586352 |
利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進 する
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初回面接・カンファレンス(サービス担当者会議)への出席 指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡... ハローワーク求人番号 13170-42042151 |
訪問介護と訪問看護にICTを組み合わせ、スタッフのテレワーク 実現とお客様の状態の可視化を実現。紙は使わず電子化を主とする 。PCや携帯、自転車など充実の貸与と手当を用意。
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お仕事です。2022年7月に設立した新会社で2024年3月に オープンした営業所でのご勤務となりま... ハローワーク求人番号 13010-30550752 |
訪問介護と訪問看護にICTを組み合わせ、スタッフのテレワーク 実現とお客様の状態の可視化を実現。紙は使わず電子化を主とする 。PCや携帯、自転車など充実の貸与と手当を用意。
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お仕事です。2024年3月ににオープンした営業所でのご勤務と なります。管理者は緩和ケアの認定看護... ハローワーク求人番号 13010-29831152 |
ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です/時短・日勤のみ 職種未経験の方も、チーム体制で安心のスタート 多様なご経験を活かしながら働ける職場です
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◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 【訪問リハビリ業務】1日最大5件(時間に応じ調整) ご自宅を訪問し、歩行・機能・A... ハローワーク求人番号 13040-52955652 |
看護師・PT・OT・ST等の医療資格者が約1000名で在宅中 心の訪問サービスを展開しており、訪問看護サービス都内No.1 の売上実績です。
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の提供をお願いします。電動自転車で訪問 ・1日5~7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議... ハローワーク求人番号 13040-47918852 |
看護師・PT・OT・ST等の医療資格者が約1000名で在宅中 心の訪問サービスを展開しており、訪問看護サービス都内No.1 の売上実績です。
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の提供をお願いします。電動自転車での訪問 ・1日5~7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会... ハローワーク求人番号 13040-47913252 |
看護師・PT・OT・ST等の医療資格者が約1000名で在宅中 心の訪問サービスを展開しており、訪問看護サービス都内No.1 の売上実績です。
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の提供をお願いします。電動自転車で訪問 ・1日5~7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議... ハローワーク求人番号 13040-47905252 |
利用者様のご満足を第一に、質の高い看護・リハビリの提供に努め ています。「良いサービスはスタッフの満足から」を理念に、業界 水準以上の報酬、未経験でも安心の教育研修制度を整えています。
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くりと看護・リハビリをしていただく仕事です。◆訪問看護・リハ ビリの経験がなくても大丈夫。入社の9... ハローワーク求人番号 13040-42838052 |
利用者様のご満足を第一に、質の高い看護・リハビリの提供に努め ています。「良いサービスはスタッフの満足から」を理念に、業界 水準以上の報酬、未経験でも安心の教育研修制度を整えています。
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くりと看護・リハビリをしていただく仕事です。◆訪問看護・リハ ビリの経験がなくても大丈夫。入社の9... ハローワーク求人番号 13040-42836952 |
「訪問リハビリのハローワーク求人 - 東京都 練馬区」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今うまくいっていることを、これからも簡単に進むと思っていると足元をすくわれます。潜在的に今の流れをストップするような何か、人か、感情があるのではないでしょうか。目の前に次の展開がみえているから気持ちが前のめりになりやすいですが、足元の整備をきちんとしてから次へ進むように心がけましょう。具体的には今の自分に関わっている人の中に、対抗意識や反発心がないか、こちらが柔軟な姿勢で確認をとりましょう。一歩を進めるのはそれからになります。
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