介護職員のハローワーク求人 - 熊本県

特別養護老人ホーム水生苑を母体とし、介護老人福祉施設、通所介 護事業所、短期入所生活介護事業所を併設している。また、南阿蘇 村の委託で食の自立支援事業（配食）等を行っている。

１９７８年に開設した『おおもり病院』は、２０１９年８月より『 桜十字熊本宇城病院』として新たなスタートをきりました。地域の 皆様に気軽に頼っていただける病院を目指し努めてまいります。

平成２３年９月１日にオープンした老健です。夜間入浴を実施し、 又、ユニットによる支援を行っています。

「地域のお年寄りの心豊かで尊厳ある晩節の日々をお守りする」を 合言葉に、自分達が将来入りたい施設を目指し、仕事に取組んでい ます。

「地域のお年寄りの心豊かで尊厳ある晩節の日々をお守りする」を 合言葉に、自分達が将来入りたい施設を目指し、仕事に取組んでい ます。

「地域のお年寄りの心豊かで尊厳ある晩節の日々をお守りする」を 合言葉に、自分達が将来入りたい施設を目指し、仕事に取組んでい ます。

地域社会に貢献し、入居者様の安心・安全な生活を支援している。

平成８年１１月の開設以来、「敬愛」を基本理念に、長洲町の高齢 者福祉の拠点として、地域に密着したサービスを展開しています。

家庭的な零囲気作りをモットーに患者さんにやさしく親切に、職員 同志の結束が固く何事に対しても一致団結している。院長自身が自 らやさしいため患者さんを大事にし地域社会に貢献している。

家庭的な零囲気作りをモットーに患者さんにやさしく親切に、職員 同志の結束が固く何事に対しても一致団結している。院長自身が自 らやさしいため患者さんを大事にし地域社会に貢献している。

地域に密着した福祉サービスを提供しています。定期的に勉強会や ミーティングを行い職員の資質向上、情報共有が図れるように取り 組んでいます。若い職員も多く働いており元気で明るい職場です。

地域に密着した福祉サービスを提供しています。定期的に勉強会や ミーティングを行い職員の資質向上、情報共有が図れるように取り 組んでいます。若い職員も多く働いており元気で明るい職場です。

高齢者福祉に情熱を燃やす人々が生きがいを持って働ける明るい職 場づくりを目指しています。

「すべての人を自分の親だと思って・・・」という基本理念の下、 最後までその人らしい「暮らし」が出来る様サポートが出来ればと 考えています。

「すべての人を自分の親だと思って・・・」という基本理念の下、 最後までその人らしい「暮らし」が出来る様サポートが出来ればと 考えています。

社会福祉士、介護支援専門員、介護福祉士、看護師、理学療法士、 作業療法士、認知症ケア専門士等の専門スタッフの特性を生かし、 皆様の幸せな毎日（はっぴーらいふ）を支援しています。

家庭的ムードの中で楽しく働ける場所です。

家庭的ムードの中で楽しく働ける場所です。

高齢者の構成する世界を受容し、心理的特徴を理解することで、自 尊心を傷つけることなく、心の安定を図ることができる施設を考え ています。常に「その人らしさ」を目指して！

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。