地域包括支援のハローワーク求人 - 熊本県

介護保険については、法の制定前から実績があります。職員や求職者の希望に応じ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。正規職員への登用実績もあります。

介護保険については、法の制定前から実績があります。職員や求職者の希望に応じ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。正規職員への登用実績もあります。

介護保険については、法の制定前から実績があります。職員や求職者の希望に応じ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。正規職員への登用実績もあります。

地域のために何が出来るかを常に考え、思いを持ち日々の業務を行っています。新しいものに対しての挑戦を行い職員の一人一人の力を大切にしています。

保育所・児童クラブ・児童デイサービスと併設しており、子ども達との交流やレクリエーションが出来る施設です。

昭和４８年創設以来、益城町を中心に近隣市町村の高齢者福祉に貢 献しています。

　入所サービスに加え、在宅サービスとして、デイサービス事業、 ショートステイ事業、居宅介護支援事業所業務を行っております。

地域のために何が出来るかを常に考え、思いを持ち日々の業務を行 っています。新しいものに対しての挑戦を行い職員の一人一人の力 を大切にしています。

地域のために何が出来るかを常に考え、思いを持ち日々の業務を行 っています。新しいものに対しての挑戦を行い職員の一人一人の力 を大切にしています。

「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設 を目指す」を基本理念としています。その実現に向け、職員のワー クライフバランス＝仕事と生活の調和に取り組んでいます。

「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設 を目指す」を基本理念としています。その実現に向け、職員のワー クライフバランス＝仕事と生活の調和に取り組んでいます。

「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設 を目指す」を基本理念としています。その実現に向け、職員のワー クライフバランス＝仕事と生活の調和に取り組んでいます。

「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設 を目指す」を基本理念としています。その実現に向け、職員のワー クライフバランス＝仕事と生活の調和に取り組んでいます。

「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設 を目指す」を基本理念としています。その実現に向け、職員のワー クライフバランス＝仕事と生活の調和に取り組んでいます。

「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設 を目指す」を基本理念としています。その実現に向け、職員のワー クライフバランス＝仕事と生活の調和に取り組んでいます。

「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設 を目指す」を基本理念としています。その実現に向け、職員のワー クライフバランス＝仕事と生活の調和に取り組んでいます。

「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設 を目指す」を基本理念としています。その実現に向け、職員のワー クライフバランス＝仕事と生活の調和に取り組んでいます。

「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設 を目指す」を基本理念としています。その実現に向け、職員のワー クライフバランス＝仕事と生活の調和に取り組んでいます。

「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設 を目指す」を基本理念としています。その実現に向け、職員のワー クライフバランス＝仕事と生活の調和に取り組んでいます。