見守りのハローワーク求人 - 熊本県

日本で初めて、フランチャイズ制度を導入した「（株）ダスキン」 とフランチャイズ加盟店契約をした多種多様な事業を展開していま す。

児童・保護者が「安心して楽しく過ごして頂く」ため、「社員がい きいきと働けること」を大切にしています。社員それぞれとライフ スタイルに合った働き方を相談しています。

グループホーム内に相談支援事業所を併設し、協働してご利用者へ 手厚く支援ができる体制を整えている。

平成１３年に個人の診療所を医療法人ヘと組織変更し、平成１７年 からは介護保険事業も開始することとなった。開業以来、患者数は 順調に伸び続けている。

少人数ですが明るい雰囲気で皆頑張っています。

老人福祉・介護事業

「ＩＤＥＮＴＩＴＹ（個人）の尊重」の基本理念の基、利用者様お 一人お一人が「安心して快適」に自分らしく過ごしていただけるよ うに、寄り添うサービスの提供を目指し、自己研鑚に努めています

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力をしており 「次世代認定マーク　くるみんマーク」を取得。

アットホームな雰囲気の中で、利用者様に寄り添い心の通うケアを 提供できるよう、また働きやすい職場環境となるよう、スタッフ一 丸となって頑張っています。

アットホームな雰囲気の中で、利用者様に寄り添い心の通うケアを 提供できるよう、また働きやすい職場環境となるよう、スタッフ一 丸となって頑張っています。

アットホームな雰囲気の中で、利用者様に寄り添い心の通うケアを 提供できるよう、また働きやすい職場環境となるよう、スタッフ一 丸となって頑張っています。

アットホームな雰囲気の中で、利用者様に寄り添い心の通うケアを 提供できるよう、また働きやすい職場環境となるよう、スタッフ一 丸となって頑張っています。

医療と福祉がともに連携し合って、ご入居者・ご利用者の安心、安 全な生活へのサポートを行っています。

デイサービスはまかぜ茜館は、定員１５名の小規模事業所です（ス タッフは６名）。事業所全体は有料老人ホームと訪問介護事業所を 同一敷地内で展開しています。

当法人は、徹底した人権尊重を旨とし、障害を持つ人が個人として 尊厳を持って、その人らしく生活が送れるよう、介護のみならず自 立支援、生活支援を行う地域の拠点としての役割を果たしていく

平成１９年通所リハビリテーション開設。医療と介護から在宅生活 を支援している。　 　

充実した就労が行えるようにアットホームな雰囲気で「チーム」で 就労しています。尚、個人に合わせた就労時間や送迎等も必要に応 じて行っていますので、お気軽にお尋ねください。

リハビリ型デイサービスとグループホームを経営しており、要支援 １、２と要介護１、２、３までの軽度介護支援の仕事です。

法人理念「感謝、誠実、奉仕」のもと、ご利用者、園児の思いを尊 重し、その思いに寄り添ったサービスの提供と、職員の働きやすい 職場作りにも努めている法人です。（健康経営優良法人認定）

法人理念「感謝、誠実、奉仕」のもと、ご利用者、園児の思いを尊 重し、その思いに寄り添ったサービスの提供と、職員の働きやすい 職場作りにも努めている法人です。（健康経営優良法人認定）