見守りのハローワーク求人 - 熊本県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域社会に貢献し、入居者様の安心・安全な生活を支援している。

「これまでも、これからも、ずっと在宅」 お客様が住み慣れた家・地域での在宅生活を継続できるよう、 在宅介護事業に特化して九州県内に営業所を展開しています。

法人設立以来、地域密着型の医療を目ざし、診療所の他介護老人施 設、グループホーム等の施設を有し地域に根ざした医療、介護を行 なっている。

法人設立以来、地域密着型の医療を目ざし、診療所の他介護老人施 設、グループホーム等の施設を有し地域に根ざした医療、介護を行 なっている。

「たのしい」をモットーに、共に成長しながら、これから期待され る革新的な農福連携を目指します。

地域に根差して、皆様に求められる企業であり続けたいとの思いで 、日々楽しく邁進したいと考えております。楽しい職場作りのお手 伝いをしてください。

☆３０～５０代スタッフ活躍中！ ☆仲間と共に成長できる職場です！ ☆意見を自由に出し合える環境で相談しやすい雰囲気です！

既成概念にとらわれない柔軟な視点を持ちながら、常に前向きに行 動することを心がけています。利用者様、地域の皆様、そして従業 者へも「一人一人の人生観に寄り添う」ことを信念としています。

定時退社ができ、年休も取りやすい為プライベートな時間も充実。 若い人から６０歳以上の方も活躍できる職場です。育児休業から職 場復帰した若いお母さんの育児との両立も応援しています。

法務専門の施設長、お話し好き事務長、経験豊富な管理者の元、皆 で助け合い気使い、声かけをモットーに明るくさわやかな環境で仕 事ができる職場体制を整えてます。

・　当施設はユニットケアを採用し、ご利用者様に家庭的な雰囲気 　で生活していただき、できるだけ「その人らしい生活」が続けら 　れるよう、支援することを目的に運営しています。

平成６年度に医療法人となり、制度等が新しくなり働きやすくなり ました。

法人系列園はワークライフバランス・東京働きやすい福祉の職場宣 言の認定園となっています。そのモデル園がこども園です。働きや すさは抜群です。職員の公私にわたる幸せを追及している法人です

幅広い年齢層の職員で和気あいあいと仕事しています。歌声や笑い 声にあふれた職場です。

幅広い年齢層の職員で和気あいあいと仕事しています。歌声や笑い 声にあふれた職場です。

特定非営利活動法人として、社会貢献と労働者の自己実現を目指し ています。そして労働者の主体的な参加によって運営しています。

平成元年の設立。知的障害児３０名・知的障害者５０名を職員６０ 名程で療育に取組んでいます。

児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業、保育所等訪問支援 事業を行っています。現在は南阿蘇村、西原村、阿蘇市から、１日 約１０名の児童が利用されています。