（１６８）接客、配膳係（西区：大同青果）
株式会社 東臣 - 熊本県熊本市西区田崎町４８４
『熊本大同青果』 県内外に約８２ヶ所の受託先があり、学校寮、企業、病院、福祉施 設給食等、幅広く事業展開している企業です。
栄養士（メニュープランナー）／熊本市西区
株式会社 ＬＥＯＣ 九州事務所 - 熊本県熊本市西区春日１丁目１４－２３
グリーンコーポ熊本Ａ棟３１１ 株式会社ＬＥＯＣ 熊本事務所 熊本事業部 コントラクトフードサービスのスペシャリスト集団として、「心」 のこもった栄養サポートサービスの提供に努めています。
（２０４）調理員／週５日（熊本市中央区：
株式会社 東臣 - 熊本県熊本市中央区水前寺６－２９－２０
「熊本銀行本店」 県内外に約８２ヶ所の受託先があり、学校寮、企業、病院、福祉施 設給食等、幅広く事業展開している企業です。
社食スタッフ（熊本ホテルキャッスル社員食
淀川食品 株式会社 九州支店 - 熊本県熊本市中央区城東町４－２
「熊本ホテルキャッスル内 社員食堂 淀川食品株式会社」 昭和３８年に大阪で創業し、現在年商７５億を有し毎年拡大してい る。九州地区は熊本営業所を拠点に「安全・安心・お客様第一」の 理念で地域に密着した運営により取引先が着実に増えています。
栄養士／平田機工（北区）（請）
淀川食品 株式会社 九州支店 - 熊本県熊本市北区植木町一木１１１番地
「平田機工 内 淀川食品株式会社」 昭和３８年に大阪で創業し、現在年商７５億を有し毎年拡大してい る。九州地区は熊本営業所を拠点に「安全・安心・お客様第一」の 理念で地域に密着した運営により取引先が着実に増えています。
（１８０）社員食堂の調理スタッフ（西区：
株式会社 東臣 - 熊本県熊本市西区田崎町４８４
「熊本大同青果」 県内外に約８２ヶ所の受託先があり、学校寮、企業、病院、福祉施 設給食等、幅広く事業展開している企業です。
（２０２）調理員（熊本市中央区：熊本銀行
株式会社 東臣 - 熊本県熊本市中央区水前寺６－２９－２０
「熊本銀行本店」 県内外に約８２ヶ所の受託先があり、学校寮、企業、病院、福祉施 設給食等、幅広く事業展開している企業です。
調理員（熊本市中央区：有料老人ホーム木春
株式会社 大成フーズ - 熊本県熊本市中央区三郎１丁目６番１３号
『株式会社プラスワン 有料老人ホーム木春 熊本東』 永年の病院勤務経験を活かした管理栄養士と調理師が設立し、直接 会社運営、管理している会社です。利用者の方々が毎回の食事を楽 しみにして頂けるよう日々努力しています。
社員食堂キッチンスタッフ
株式会社 藤本物産 - 熊本県熊本市西区田崎町４１４－１２
「株式会社 藤本物産 本社」 総合青果物商社として永年の実績を誇り、国内、輸入、青果物流通 販売業のリーディングカンパニーとして、確実に信頼を積み重ねて きています。
調理補助／平田機工（北区）（請）
淀川食品 株式会社 九州支店 - 熊本県熊本市北区植木町一木１１１番地
「平田機工 内 淀川食品株式会社」 昭和３８年に大阪で創業し、現在年商７５億を有し毎年拡大してい る。九州地区は熊本営業所を拠点に「安全・安心・お客様第一」の 理念で地域に密着した運営により取引先が着実に増えています。
（請）調理補助（熊本市中央区：有料老人ホ
株式会社 大成フーズ - 熊本県熊本市中央区三郎１丁目６番１３号
「株式会社プラスワン 有料老人ホーム木春 熊本東」 永年の病院勤務経験を活かした管理栄養士と調理師が設立し、直接 会社運営、管理している会社です。利用者の方々が毎回の食事を楽 しみにして頂けるよう日々努力しています。
（１４９）食堂スタッフ（熊本市中央区：熊
株式会社 東臣 - 熊本県熊本市中央区水前寺６－２９－２０
「熊本銀行本店」 県内外に約８２ヶ所の受託先があり、学校寮、企業、病院、福祉施 設給食等、幅広く事業展開している企業です。
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熊本市を管轄する「ハローワーク熊本」について
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。 希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。 その際、求人番号を伝えるとスムーズです。 応募には2つの方法があります。
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。 ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。 また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。 その点にご注意ください。
今日の運勢
ゆっくり、じっくり、じわじわと達成に向かう気持ちで過ごしたい日です。妨害されたり、上からフタをされるような感じがしたら、着実に前進している証です。そしてそのままでは壁に当たり、前進できなくなるのでひと工夫必要という兆候です。やり方や発想の転換よりも、譲歩したり、頭を下げてお願いするなどの根回しがポイントになりそうです。目的があり、信念があるからこそ、必要なら譲ったりへりくだったりするのは作戦のうちと、心に余裕を持って対応しましょう。気持ちは上から目線でも態度は下手に出ましょう。  ポジティブに仕事探しができる具体的行動をアドバイス！
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