見守りのハローワーク求人 - 熊本県 熊本市

昭和１６年児童福祉施設として設立現在に至り、「心身共に健やか な子供に育てる」を目標に、乳幼児育成に当たっている。

アットホーム的な環境で仕事をして頂きます。 また、社会保険労務士が副施設長として労務管理を行っている為、 法令に沿った労働環境で働いてもらっています。

日本人の心を大切にするという理念のもと、高齢者への福祉事業に 取り組んでいる。

日本人の心を大切にするという理念のもと、高齢者への福祉事業に 取り組んでいる。

コスギ不動産ホールディングスのグループ会社で県内に５か所の認 知症グループホームを運営。介護員養成研修に力を入れ、認知症ケ アに特化しながら家庭的で温かみのあるホームを目指しています。

平成３１年に開所した事業所で、風通しが良く、明るくイキイキと 働ける職場です。“自分らしく輝く”をモットーに２０～６０代の 職員が活躍しています。

当社は介護事業、人材サービス事業を主軸とするなかで、ＳＤＧｓ に賛同し、少子高齢化社会における人手不足の解消に貢献し、持続 可能な地域社会の実現に貢献します。

Ｈ３０年５月に新築オープン。デイサービスは畳仕様の和装、有料 老人ホームは施設に見えないマンションタイプ。確実な休憩時間・ ノー残業でスタッフの方々はプライベートも充実しています。

法人内に多数の事業所をあり、入職後に様々な経験を積むことがで きます。また、資格取得のためのサポートもあり、スキルアップが 望めます。安定した収入と長く働ける環境が魅力となります。

発達支援が必要なお子様への療育を中心に在宅生活を支援していき ます。資格取得、研修等、全力でサポートします。

発達支援が必要なお子様への療育を中心に在宅生活を支援していき ます。資格取得、研修等、全力でサポートします。

発達支援が必要なお子様への療育を中心に在宅生活を支援していき ます。資格取得、研修等、全力でサポートします。

発達支援が必要なお子様への療育を中心に在宅生活を支援していき ます。資格取得、研修等、全力でサポートします。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域密着型を法人の基本姿勢として考えており、年間を通して四季 折々の行事を行っております。

地域のみなさまの健康を願い「よりよい医療」と「よりよい介護」 サービスの提供を目指し、活き活きと働ける職場づくりに努めてい ます。

認知症・脳卒中後麻痺に対しての改善プログラムをシステム化し、 本格適用したサービスを提供。リハビリ機器の充実した、専門セラ ピス卜による個別リハビリを提供。平成２２年１２月オープン。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。