見守りのハローワーク求人 - 熊本県 熊本市

法人内に多数の事業所があり、入職後に様々な経験を積むことがで きます。また、資格取得のためのサポートもあり、スキルアップが 望めます。安定した収入と長く働ける環境が魅力となります。

法人内に多数の事業所があり、入職後に様々な経験を積むことがで きます。また、資格取得のためのサポートもあり、スキルアップが 望めます。安定した収入と長く働ける環境が魅力となります。

昭和５１年開院、地域に密着した内科系病院として入院主体の診療 から、リハビリテーションによる家庭復帰まで一貫した医療を行っ ている。平成３０年２月上代成城病院を開院した。

法人内に多数の事業所をあり、入職後に様々な経験を積むことがで きます。また、資格取得のためのサポートもあり、スキルアップが 望めます。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

多職種が連携し多面的な養育を実践しています。子どもたち１人ひ とりにケースマザー（担当養育者）がつき、子どものこころに寄り 添いながら愛着関係を育む関わりを行っています。

ＥＭＩＡＳグループは「地域の明日を笑みに変える」を理念に、職 種を超えて連携し、幅広い福祉サービスを提供。福祉業界のゲーム チェンジャーを目指す仲間を募集します！

手芸、習字、園芸などの作業療法を中心とした機能訓練を行い、介 護予防活動に力を入れたデイサービスを行っています。

認知症・脳卒中後麻痺に対しての改善プログラムをシステム化し、 本格適用したサービスを提供。個別リハビリを提供。 （熊本市内６店舗・東京都１店舗・神奈川県１店舗）

認知症・脳卒中後麻痺に対しての改善プログラムをシステム化し、 本格適用したサービスを提供。個別リハビリを提供。 （熊本市内６店舗・東京都１店舗・神奈川県１店舗）

郁栄会グループは北部脳神経外科・神経内科を母体とし、緊急医療 、リハビリテーション、介護施設、在宅サービスを揃え、急性期か ら維持期まで医療と介護の連携と質の向上を画ります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

『誠実な経営、お客様の満足を追求、全社員の幸福を追求、地域社 会の発展』の理念のもと、これからの医療・福祉・介護事業の熊本 のリーディングカンパニーを目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

玉名市（５棟）、熊本市東区（２棟）で全２０６床の住宅型有料老 人ホームを運営しています。今後も事業拡大を計画しています。

昭和５１年開院、地域に密着した内科系病院として入院主体の診療 から、リハビリテーションによる家庭復帰まで一貫した医療を行っ ている。平成３０年２月上代成城病院を開院した。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

熊本で初めての介護老人保健施設で３０年近くの歴史ある施設を運 営しています。グループの他の法人には社会福祉法人や民間会社も あり、幅広い事業の展開をしています。