グループホームのハローワーク求人 - 神奈川県

資格取得制度や法人内異動で様々な経験ができます。最先端のＩＴ を導入し職員の負担軽減を図り、サービス向上を目指します。企業 主導型保育園を完備し、職員のお子さんの利用は補助もあります。

人材育成と定着に力を入れ、職員全員が幸せであることで質の高い サービスを提供できると考えています。利用者様とありのままを受 け入れ、自分らしく安心して過ごして頂けるお手伝いをします。

当法人は理念である『共に支え、共に生きる』を基本として、家族 的な雰囲気の中で利用者の皆様に寄り添いながら、安心して心豊か に毎日を過ごしていただけるサービスを提供して参ります。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

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人材育成と定着に力を入れ、職員全員が幸せであることで質の高い サービスを提供できると考えています。利用者様とありのままを受 け入れ、自分らしく安心して過ごして頂けるお手伝いをします。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

人材育成と定着に力を入れ、職員全員が幸せであることで質の高い サービスを提供できると考えています。利用者様とありのままを受 け入れ、自分らしく安心して過ごして頂けるお手伝いをします。

人材育成と定着に力を入れ、職員全員が幸せであることで質の高い サービスを提供できると考えています。利用者様とありのままを受 け入れ、自分らしく安心して過ごして頂けるお手伝いをします。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

川崎市内に２５事業所を設置し、主に知的障がい者を対象に福祉サ ービスを提供しています。「自分らしくいきいきとした生活」を実 現できるようご本人やご家族と一緒に考えながら支援しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。