グループホームのハローワーク求人 - 神奈川県

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

１）医療と介護が強力に連携、２）とことん地域に密着（半径５０ ０ｍに４０の医療と介護の施設）３）あらゆる介護ニーズに対応。 地域包括ケアシステムを実践し、地域貢献を目指しています。

１）医療と介護が強力に連携、２）とことん地域に密着（半径５０ ０ｍに４０の医療と介護の施設）３）あらゆる介護ニーズに対応。 地域包括ケアシステムを実践し、地域貢献を目指しています。

１）医療と介護が強力に連携、２）とことん地域に密着（半径５０ ０ｍに４０の医療と介護の施設）３）あらゆる介護ニーズに対応。 地域包括ケアシステムを実践し、地域貢献を目指しています。

１）医療と介護が強力に連携、２）とことん地域に密着（半径５０ ０ｍに４０の医療と介護の施設）３）あらゆる介護ニーズに対応。 地域包括ケアシステムを実践し、地域貢献を目指しています。

１）医療と介護が強力に連携、２）とことん地域に密着（半径５０ ０ｍに４０の医療と介護の施設）３）あらゆる介護ニーズに対応。 地域包括ケアシステムを実践し、地域貢献を目指しています。

職員一同、こころ温かな介護をモッ卜ーに頑張っており、地域の皆 様に喜んで頂けるサービスを目指しております。定年後の再雇用・ 勤務延長、１年の契約更新制

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。３６済　ＭＹ

職員一同、こころ温かな介護をモッ卜ーに頑張っており、地域の皆 様に喜んで頂けるサービスを目指しております。定年後の再雇用・ 勤務延長、１年の契約更新制

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

病院・老人保健施設が併設された、医療・保健・福祉の複合施設で す。 採用後は病院受診が無料になります。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。