コールセンターのハローワーク求人 - 神奈川県

若い企業ならではの風通しの良さと、多様性に寄り添った働き方の 提案も行っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

営業担当がコーディネーターを兼ねているのでスピーディーかつ丁 寧な対応が可能。ご希望の働き方に合わせてフォローしますので、 勤続１０年以上のスタッフも多数在籍しています。

三井ホームは、お客様のこころにある『憧れ』を経年優化に根ざし た思想で、ひとつひとつ丁寧にかたちにしていきます。

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幅広い年齢層の方々がアットホームな雰囲気の中、笑顔で働いてい る勢いのある会社です。先輩乗務員の手厚い助言も好評です。全車 にカーナビ、ドライブレコーダー等を装備し安全安心な環境を提供

最先端のコールセンターシステムを開発し、自治体・官公庁・金融 機関に納入。コールセンターの運営もしています。

最先端のコールセンターシステムを開発し、自治体・官公庁・金融 機関に納入。コールセンターの運営もしています。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

経済産業省第３回「ハイ・サービス日本３００選」選定企業

アマノ（株）（東証プライム市場上場）のグループ会社としてその 中核を担っています。平成８年設立の若い会社ですが、「安定と成 長」を戦略として、着実に業績が伸びています。

受付、待合室はホテルフロントや、ラウンジのような雰囲気。予防 に力を入れており、患者さんは老若男女、近隣遠方問わず来院いた だいています。残業もほぼなく、駅近で通勤も便利！

業界・業種を問わず、企業が抱えるヒトの課題を解決したい。創業 以来変わらぬ理念の下、私達は新たな手法を創り、雇用環境の厳し い変化に直面する企業へ効果的なサービスを提供します。

建設分野にありながら建物を建てる、ではなく【メンテナンスしな がら大切に使う】ということに初めて取組んだ業界ＮＯ．１企業で す。最近の実績には東京スカイツリーや京都御所などがあります。

最先端のコールセンターシステムを開発し、自治体・官公庁・金融 機関に納入。コールセンターの運営もしています。

入院、外来、健診の受け入れを行っている医療機関及び老健でのデ イサービス入居者の受入を行っている医療法人です。 地域に密着した安定・安心の職場です。

設立から２３年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

弊社は上下水道事業などの公営企業や自治体行政サービスの一翼を 担う事業内容ということもあり、取引先は各自治体や役所等の公的 機関であるため、非常に安定性がある企業です。

弊社は上下水道事業などの公営企業や自治体行政サービスの一翼を 担う事業内容ということもあり、取引先は各自治体や役所等の公的 機関であるため、非常に安定性がある企業です。

創業４０年の安定企業。技術力、営業力、提案力アップを目指し教 育に力を入れています。日々先輩が親切に教育、サポートするので 安心。社員の定着率もよく未経験で入社した社員も活躍しています