ヘルプデスクのハローワーク求人 - 神奈川県

社員数１６０名の安定したＩＴ企業。１から育てる研修制度でＩＴ 未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数おりま す。

社員数１６０名の安定したＩＴ企業。１から育てる研修制度でＩＴ 未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数おりま す。

社員数１５０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度で ＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数お ります。

社員数１５０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度で ＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数お ります。

設立から２５年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

技術力はもちろん「人」で選ばれる会社を目指し急成長中です。未 経験の方も安心の充実した教育制度、資格取得支援制度、定着率９ ３％、年間休日１２３日以上と働きやすい会社です。

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

当社は創業７０年以上の歴史ある会社であり、中古パソコン業界で はトップクラスに成長を遂げています。また、リユース・リサイク ル事業を通じて環境活動にも貢献しています。

■ＩＴを通じてワクワクする未来をつくります ■エンジニアのキャリアプランを重視します ■地域密着型で、地域交流の場を創り上げます

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東芝グループの経営理念を基本に、技術力の強化、施工能力の向上 を常に目指し資格取得制度や長い会社生活に対処する為の東芝グル ープの各種福利厚生制度を利用することができます。

６０余年の精神科単科病院の歴史があり、現在、神奈川病院、あさ ひの丘病院、クリニック、訪問看護ステーション、ほか様々な社会 復帰施設を備えております。

ただ仕事を行うのではなく、お客様の顧客や一般ユーザーの方々ま で、システムを通じて喜んでいただける会社作りを目指しています 。

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コンピュータ業界の幅広い技術サービスを提供している会社です。 全国各地に拠点を持ち、上流工程から下流工程まで幅広く対応して います。　＊ハローワーク厚木庁舎内に会社パンフ展示有り

予防医療の新しいかたちをつくる当社。多種多様な人材でタッグを 組みながら、さまざまな可能性を追求できます。