モニタリングのハローワーク求人 - 神奈川県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

横浜市内に高齢者施設３を持ち、障がい者施設高齢者も障碍者も住 み慣れた町で安心して暮らしを継続できる施設を目指しています。

小田原市鴨宮で調剤薬局、大磯で眼鏡・コンタクトレンズ店・設計 事務所を運営しています。福祉施設においては家庭的で楽しい雰囲 気作りを心掛け、皆様に愛され喜ばれる施設を目指しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

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家庭的で楽しい雰囲気作りを心掛け、皆様に愛され喜ばれる施設を 目指しています。

家庭的で楽しい雰囲気作りを心掛け、皆様に愛され喜ばれる施設を 目指しています。

サンライフグループの１企業

家庭的で楽しい雰囲気作りを心掛け、皆様に愛され喜ばれる施設を 目指しています。

家庭的で楽しい雰囲気作りを心掛け、皆様に愛され喜ばれる施設を 目指しています。

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長 方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きや すさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

家庭的雰囲気の中で、介護を必要とする方が、心身共に安心できる 生活を維持できるよう、サービス提供しています。又、地域交流を 大切に街づくりの一環として受け入れられる施設をめざします

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。