介護福祉士のハローワーク求人 - 神奈川県

全施設入居金無料「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに 低価格でのサービス提供に努めています。政府成長戦略に賛同して 当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

ユニット型個室　明るく、家庭的な施設

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

ユニット型個室　明るく、家庭的な施設

横浜市内最初の特別養護老人ホーム「わたしたちは、ご利用者に誠 意の限りを尽くします。」を法人理念に基づき、健全かつ適正な事 業運営を展開してまいります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２０２２年６月に新規設立。

２０２２年６月に新規設立。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

入居者の利用料金をおさえ、家族の方に安心していただける２４時 間のケアと職員の資質向上に努めている。新事業所展開逐次オープ ン。

２０２２年６月に新規設立。

◆地域の人々や利用者家族の健康管理及び教育活動を通して地域と の連携を密にし、地域社会における医療福祉の拠点としての機能を 果たせる法人を目指しております。

施設は住宅地域で緑で囲まれた静かな環境にあり職員一同お年寄り の身になってお世話をしております。又在宅福祉サービスも積極的 に行い地域福祉の拠点としての役割を果たしております。

◆地域の人々や利用者家族の健康管理及び教育活動を通して地域と の連携を密にし、地域社会における医療福祉の拠点としての機能を 果たせる法人を目指しております。

お客様の顔を見たサービスを心がけ、「小さい単位・認知症対応・ 障害児者支援」をキーワードとする。優しい・熱い・若いプロ集団 を目指す。又、労働能力を公平に評価します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。