生活支援のハローワーク求人 - 神奈川県

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

職員一人ひとりがお互いの多様性を尊重し合いワークライフバラン スを実現。過重労働防止・待遇格差の禁止を遵守。安心、安全、快 適に永く活躍できる将来性のある安定した法人です。

職員一人ひとりがお互いの多様性を尊重し合いワークライフバラン スを実現。過重労働防止・待遇格差の禁止を遵守。安心、安全、快 適に永く活躍できる将来性のある安定した法人です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

　「自分自身の親にしたいお世話、自分自身が利用したいサービス を実現する」平成元年の法人設立以来このことを職員の誓いとして 積極的に取り組んできました。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

当社は平等な評価と社員同士の感謝の心を常に持ち業務に取り組ん でおります。事業所では利用者の方々が目標を見失しなわないよう 支援することで、行政や関係機関より高い評価を頂いております。

藤沢市、寒川町、横浜市磯子区の２市１町で障害児者福祉サービス を中心に事業展開をしています。当事者ニーズを的確にとらえ、ラ イフステージの全ての上で障害をお持ちの方々を支援しています。

藤沢市、寒川町、横浜市磯子区の２市１町で障害児者福祉サービス を中心に事業展開をしています。当事者ニーズを的確にとらえ、ラ イフステージの全ての上で障害をお持ちの方々を支援しています。

小澤病院、小田原市立病院等の急性期病院その他各医療機関と連携 した在宅医療と併せて介護付有料老人ホーム慶愛苑と共に地域に密 着した医療介護を展開。職員体制２．０：１（要介護者：職員）

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

家庭的な雰囲気の中で生活リハビリを中心に明るく楽しく過ごして 頂ける様に支援を行っている施設です。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。