発達支援のハローワーク求人 - 神奈川県

障害のある子供たちが、地域の生活の中で、また家族とともに健や かに育ち、自立・自律した人生が送れるよう支援を行っています。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

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一人一人の職員を大切にして明るく楽しく、共に成長できる職場で す。丁寧なサポートがあり安心して仕事ができます。 医療依存度が高い方の為に併設事業あり。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

ヒトツナ東高津教室のプログラムは、お子様の「楽しい」「やって みたい」と思える活動を取り入れています。

一人一人の職員を大切にして明るく楽しく、共に成長できる職場で す。丁寧なサポートがあり安心して仕事ができます。 医療依存度が高い方の為に併設事業あり。

集団的コミュニケーション場面の切り替え社会性を培います

集団的コミュニケーション場面の切り替え社会性を培います

集団的コミュニケーション場面の切り替え社会性を培います

藤沢市、寒川町、横浜市磯子区の２市１町で障害児者福祉サービス を中心に事業展開をしています。当事者ニーズを的確にとらえ、ラ イフステージの全ての上で障害をお持ちの方々を支援しています。

藤沢市、寒川町、横浜市磯子区の２市１町で障害児者福祉サービス を中心に事業展開をしています。当事者ニーズを的確にとらえ、ラ イフステージの全ての上で障害をお持ちの方々を支援しています。

藤沢市、寒川町、横浜市磯子区の２市１町で障害児者福祉サービス を中心に事業展開をしています。当事者ニーズを的確にとらえ、ラ イフステージの全ての上で障害をお持ちの方々を支援しています。

令和５年に設立後、少人数でお子様やご家族一人一人に向き合える よう丁寧な支援を行っています。発達障害、グレーゾーンに地域と 協力して向き合います。

「新しい支援　新しい働き方」を皆で考え続けること。 教える立場になるのではなく、お子様が自発的に活動できるよう 一人ひとりに合わせた療育

「新しい支援　新しい働き方」を皆で考え続けること。 教える立場になるのではなく、お子様が自発的に活動できるよう 一人ひとりに合わせた療育

認知症や障害への偏見、更には入所施設へのネガティブイメージを 払拭する為に庭を開放して地域の誰もがアクセス可能な空間にして います。２０２２年３月には総合福祉施設を開所。