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神奈川県で働く「発達支援」 ハローワーク求人情報
株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY PUREつるせ校 - 神奈川県横浜市港北区大倉山3-1-17 ルナオークラヤマ1FKID ACADEMY 大倉山校(児)
月給 203,000円 ~ 300,000円 - 正社員
ー主な仕事内容ー・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む・保護者やお子様が通う学... ハローワーク求人番号 11040-11421651
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株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY PUREつるせ校 - 神奈川県横浜市港北区大倉山3-1-17 ルナオークラヤマ1FKID ACADEMY 大倉山校(児)
月給 203,000円 ~ 300,000円 - 正社員
・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。・保護者やお子様が通う園との連携を行... ハローワーク求人番号 11040-11419551
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エフィラミライ株式会社 放課後デイサービス toiro 駒岡 - 神奈川県横浜市鶴見区駒岡1-26-24駒岡ビル2階
月給 315,000円 ~ 345,000円 - 正社員
【1教室10人を定員とした放課後等デイサービス】■児童(主に小学生)支援(日常及び集団生活への適応支援など) ※個別支援も担当していただきます■児発管の補助/... ハローワーク求人番号 14040-11409851
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エフィラミライ株式会社 放課後デイサービス toiro 駒岡 - 神奈川県横浜市鶴見区駒岡1-26-24駒岡ビル2階
時給 1,702円 - パート労働者
【1教室10人を定員とした放課後等デイサービス】■児童(主に小学生)支援(日常及び集団生活への適応支援など) ※個別支援も担当していただきます■送迎業務(学校... ハローワーク求人番号 14040-11408751
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エフィラミライ株式会社 放課後デイサービス toiro 駒岡 - 神奈川県横浜市鶴見区駒岡1-26-24駒岡ビル2階
月給 315,000円 ~ 350,000円 - 正社員
【1教室10人を定員とした放課後等デイサービス】■児童(主に小学生)支援(日常及び集団生活への適応支援など) ※個別支援も担当していただきます■送迎業務(学校... ハローワーク求人番号 14040-11407451
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エフィラミライ株式会社 放課後デイサービス toiro 駒岡 - 神奈川県横浜市鶴見区駒岡1-26-24駒岡ビル2階
月給 340,000円 ~ 420,000円 - 正社員
■利用者家族より支援要望のヒアリング■利用計画の作成■支援サービス業者の紹介、連絡調整■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆... ハローワーク求人番号 14040-11406551
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エフィラミライ株式会社 放課後デイサービス toiro 駒岡 - 神奈川県横浜市鶴見区駒岡1-26-24駒岡ビル2階
月給 220,000円 ~ 336,000円 - 正社員
【1教室10人を定員とした放課後等デイサービス】■児童(主に小学生)支援■送迎業務(学校・施設・自宅間) ※ミニバン、横浜市内 ※運転に自信がない方はご相談く... ハローワーク求人番号 14040-11405251
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エフィラミライ株式会社 放課後デイサービス toiro 駒岡 - 神奈川県横浜市鶴見区駒岡1-26-24駒岡ビル2階
時給 1,702円 - パート労働者
【1教室10人を定員とした放課後等デイサービス】◆心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導◆専門知識を活かした児童(主に小学生)支援◆送迎業務(学... ハローワーク求人番号 14040-11404351
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エフィラミライ株式会社 放課後デイサービス toiro 駒岡 - 神奈川県横浜市鶴見区駒岡1-26-24駒岡ビル2階
時給 1,702円 - パート労働者
【1教室10人を定員とした放課後等デイサービス】◆専門的支援 ◆児童(主に小学生)支援◆送迎業務(学校・施設・自宅) 車種:ミニバン 運転範囲:横浜市内 ※運... ハローワーク求人番号 14040-11403051
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エフィラミライ株式会社 放課後デイサービス toiro 駒岡 - 神奈川県横浜市鶴見区駒岡1-26-24駒岡ビル2階
時給 1,162円 - パート労働者
【放課後等デイサービスでの児童の送迎業務】 ☆児童を学校から施設(昼)、施設から自宅(夕方)へ送迎して いだきます。1回の送迎は基本2時間です。 ☆ミニバンな... ハローワーク求人番号 14040-11402151
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エフィラミライ株式会社 放課後デイサービス toiro 駒岡 - 神奈川県横浜市鶴見区駒岡1-26-24駒岡ビル2階
時給 1,602円 - パート労働者
【1教室10人を定員とした放課後等デイサービス】◆専門的支援 ◆児童(主に小学生)支援◆送迎業務(学校・施設・自宅)※ミニバン、横浜市内運転◆月間イベント作成... ハローワーク求人番号 14040-11401951
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エフィラミライ株式会社 放課後デイサービス toiro 駒岡 - 神奈川県横浜市鶴見区駒岡1-26-24駒岡ビル2階
時給 2,052円 - パート労働者
【1教室10人を定員とした放課後等デイサービス】■個別支援計画作成、モニタリング■療育、支援に関するアドバイザー■児童(主に小学生)支援 など■送迎業務(学校... ハローワーク求人番号 14040-11400651
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エフィラミライ株式会社 放課後デイサービス toiro 駒岡 - 神奈川県横浜市鶴見区駒岡1-26-24駒岡ビル2階
時給 1,602円 - パート労働者
【1教室10人を定員とした放課後等デイサービス】■児童(主に小学生)支援■送迎業務(学校・施設・自宅間)※ミニバン※横浜市内■月間イベント企画など※子どもたち... ハローワーク求人番号 14040-11399151
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エフィラミライ株式会社 放課後デイサービス toiro 駒岡 - 神奈川県横浜市鶴見区駒岡1-26-24駒岡ビル2階
月給 275,000円 ~ 420,000円 - 正社員
【1教室10人を定員とした放課後等デイサービス】■児童(主に小学生)支援■送迎業務(学校・施設・自宅間) ※ミニバン、横浜市内 ※運転に自信がない方はご相談く... ハローワーク求人番号 14040-11398951
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エフィラミライ株式会社 放課後デイサービス toiro 駒岡 - 神奈川県横浜市鶴見区駒岡1-26-24駒岡ビル2階
月給 340,000円 ~ 420,000円 - 正社員
【1教室10人を定員とした放課後等デイサービス】■心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導■専門知識を活かした児童(主に小学生)支援■送迎業務(学... ハローワーク求人番号 14040-11396851
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エフィラミライ株式会社 放課後デイサービス toiro 駒岡 - 神奈川県横浜市鶴見区駒岡1-26-24駒岡ビル2階
月給 275,000円 ~ 420,000円 - 正社員
【1教室10人を定員とした放課後等デイサービス】■児発管の補助/サポート ■行事の計画、運営等 ■児童(主に小学生)支援 ■ブログ作成■送迎添乗または送迎業務... ハローワーク求人番号 14040-11395751
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エフィラミライ株式会社 放課後デイサービス toiro 駒岡 - 神奈川県横浜市鶴見区駒岡1-26-24駒岡ビル2階
月給 340,000円 ~ 420,000円 - 正社員
【1教室10人を定員とした放課後等デイサービス】■専門的支援 ■児童(主に小学生)支援■送迎業務(学校・施設・自宅の間)※ミニバン※横浜市内 ※運転に自信がな... ハローワーク求人番号 14040-11393551
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エフィラミライ株式会社 放課後デイサービス toiro 駒岡 - 神奈川県横浜市鶴見区駒岡1-26-24駒岡ビル2階
月給 400,000円 ~ 420,000円 - 正社員
【1教室10人を定員とした放課後等デイサービス】■個別支援計画作成、モニタリング■療育、支援に関するアドバイザー■児童(主に小学生)支援 など■業務(学校・施... ハローワーク求人番号 14040-11392251
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エフィラミライ株式会社 放課後デイサービス toiro 鶴見 - 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-7-6 ナイスアーバン鶴見中央2 1階
月給 272,000円 ~ 336,000円 - 正社員
【1教室10人を定員とした放課後等デイサービス】■心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導■専門知識を活かした児童(主に小学生)支援■月間イベント... ハローワーク求人番号 14040-11391351
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エフィラミライ株式会社 放課後デイサービス toiro 鶴見 - 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-7-6 ナイスアーバン鶴見中央2 1階
月給 315,000円 ~ 345,000円 - 正社員
【1教室10人を定員とした放課後等デイサービス】■児童(主に小学生)支援(日常及び集団生活への適応支援など) ※個別支援も担当していただきます■児発管の補助/... ハローワーク求人番号 14040-11389651
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「発達支援のハローワーク求人 - 神奈川県」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
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これまでやってきていること、伸び悩みやマンネリ感があるなら、取り組み方などを全く変える・改めるのにいい日です。ヒントは「拡充するためにはどうすればいいのか?」という視点で考えることです。何かを削減、節約するという方向性では、現状を新しくするアイデアは出ません。新しい段階へ飛躍するためにするべきことは何か?やめること、始めることは何か?と考えてみましょう。自分だけでは難しい時は、損得なしで信頼できる人物に話を聞いてみるのもいいかもしれません。そして、できることからすぐに行動に移すことをお勧めします。
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