管理職のハローワーク求人 - 神奈川県

県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバ ー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバ ー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

当社では評価制度を導入しており社員一人ひとりの努力や成果をし っかり評価する仕組みがあります。また、評価が給与や賞与に反映 されるのでモチベーションをもって仕事に取り組める環境です。

地域密着型の介護事業を意欲的に展開してきている。

官公庁からの委託を受け、環境調査・分析や道路・河川・下水道等 （土木設計コンサルタント）建築設計、建物補償等を行う安定した 企業です。

創業４１年、首都圏に１０ヶ所の保育園運営。 モンテソーリ教育を基本に子どもや保護者に寄り添い 一人ひとりの個性を大切にする「やさしく穏やかな保育」を実践。

行政・大手企業から回収した紙・プラスチック類等のリサイクル活 動を通じ、『限りある資源を未来ある子供たちに』残せるよう脱炭 素化問題に取り組み、環境保全に貢献しています。

創業は文化１１年（１８１４年）。小田原名産板付き蒲鉾の老舗。 匠の技を存分に生かし、新鮮で味の良い高品質な商品を、常に安全 な状態でご提供できるよう、日夜たゆまぬ努力を重ねております。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

東海地方以西の地域で最大のシェアを誇るドラッグストアチェーン 。九州、中国、四国、関西、北陸、東海及び関東地方に積極出店中 の成長企業です。障害者雇用にも積極的に取組んでいます。

２０００年創業の若い会社で、社員の平均年齢が３４歳です。 バイク関連商品のＥコマースをメイン事業に、業績の拡大が続いて います。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

当社は神奈川県下では老舗の警備会社として、横浜市内及び県下東 海道線沿線を中心に業務を展開しています。警備業務が初めての方 も多数活躍されており、安心してご応募いただけます。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

昭和５９年開院以来地域に密接した医療を行ってきました。また、 リハビリ部門、在宅部門の充実を図り、絶え間のない医療介護体制 でサポートし、地域のニーズに応えられる法人を目指しています。

大手メーカーよりＬＡＮ工事などを請けて、主に銀行やスーパー等 の工事をしています。 平均年齢は４０歳です。