見守りのハローワーク求人 - 神奈川県

１８名定員の企業主導型保育園です。 ０歳から２歳までのお子様を預かります。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

リハビリテーション、栄養管理、看護、介護の多職種が連携し、ご 利用者様一人ひとりに合わせたケアプランを提案し、多方面からサ ポートしていくことを特徴としております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

学習塾においてトップクラスのブランド企業として成長しながら、 現在では、明光義塾事業だけでなく学童事業および日本語学校事業 や学校支援事業など教育に関する分野において幅広く事業を展開。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

子供達の「心身ともに充実した放課後」を目標に子供達のやる気の 心を大切に考えサポートする職場です。職員も子供達と一緒にエネ ルギッシュに走り回ってます。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

株式会社ＺＥＮウェルネスは、２０１３年創立で１１か所の有料老 人ホームと１か所のヘルパーステーションを構えるシルバー事業を 行う会社です

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

植物ベースのスキンケア研究により、安全かつ高品質な製品を追及 して７０年。常に人と環境にやさしく、持続可能な発展をめざす誠 実な企業です。フランス政府から最優良企業賞を受賞しています。

『ひとがひとを限りなく愛する』福祉を実践していく場として、知 的障害児者の社会的自立活動の増進を図る事業を行っています。

ＪＦＥの直系会社で対応業務範囲が広く、事業の安定性、将来性が ある。

医療・介護・介護サービスを一体的に提供できるよう、スタッフ一 丸となり頑張っています。全員参加型の経営スタイルが特徴で、” 活き活き”働ける環境づくりに力を入れています。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、全国１９都 道府県３３法人・職員総数１万２千名超の湖山医療福祉グループを 形成。お客様一人ひとりの心に寄り添うケアを行動指針とします。