見守りのハローワーク求人 - 神奈川県

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

東急線沿線地域限定でサービス展開をしており、 東急線沿線地域をより安心して暮らせる街ヘ発展させることを 目指した、東急グループの会社です。

平塚市に根ざして５か所の介護施設を展開・運営を行っております 。日の出医療福祉グループの総合力を活かした多様な福祉サービス を提供しております。

平塚市に根ざして５か所の介護施設を展開・運営を行っております 。日の出医療福祉グループの総合力を活かした多様な福祉サービス を提供しております。

所長３名を含む支援にあたる常勤職員の平均年齢は４４歳、そのエ ネルギッシュな支援力を基盤に利用者８０名とともに「共生社会の 実現」に向けて活動している。

利用者に「やさしさ、やすらぎ、そして生きがいを」もてる施設で す。平成１８年４月にオープンした介護老人保健施設で、リハビリ を必要とする方々への自立を支援し家庭復帰を目指します

当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。３６済　ＭＹ

利用者に「やさしさ、やすらぎ、そして生きがいを」もてる施設で す。平成１８年４月にオープンした介護老人保健施設で、リハビリ を必要とする方々への自立を支援し家庭復帰を目指します

介護保険法に基づく特別養護老人ホームで、充実した設備と高い知 識と技術のもとに、家庭的な雰囲気も大切に自分らしく尊厳を持つ て生きることのできる介護支援施設を目指しています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。３６済　ＭＹ

完全週休２日制＋祝日で他の保育園よりも有休や休憩がしっかり取 れ、持ち帰り仕事がなく、職員は配置基準配置しております。 　●退職金制度別途規定有り