見守りのハローワーク求人 - 神奈川県

家庭的で楽しい雰囲気作りを心掛け、皆様に愛され喜ばれる施設を 目指しています。

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平成９年開所。保育園併設の社会福祉法人が運営主体です。 「支え合い、共に生きる」の理念の下、２０歳代から８０歳代迄、 幅広い世代のスタッフが活躍しています。

児童養護施設の運営を通じて、子どもたちの幸せと心豊かで健やか な発達を保証し、自立を支援しています。幼保連携型認定こども園 の運営では乳幼児の教育保育を行っています。

東急線沿線地域限定でサービス展開をしており、 東急線沿線地域をより安心して暮らせる街ヘ発展させることを 目指した、東急グループの会社です。

利用者の皆さんが連帯感を感じて過ごしながら、意欲・自信・コミ ュニケーション力を身に付け社会に羽ばたけるよう、全力でサポー トをしていく業務です。

私たちは介護の仕事を最高の「おもてなし」と考えています。ご利 用者様第一主義、地域密着主義、施設主体主義を掲げ事業運営を行 っております。今後も新規事業所の開所予定があります。

少人数の職員、家庭的な職場、手芸、手作り料理、訓練、イベント 、カラオケ、ゲーム等、楽しく利用者と一日を過ごせるデイサービ スを目指していく新しい会社です。

当社は大正初期創業の（株）シムラを中核企業とする「シムラ グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」 の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。

「自分自身を大切にする子ども」「自分の想いや表現に自信を持つ ことができる子ども」を保育方針に掲げ、自己肯定感や表現力を育 む保育を目指します。

３園は隣接にあり、職員も保護者も子ども達も、親戚のようです。 子ども達が成長し巣立ったあとも職員退職後もずっと関係性が続く 温かさは、そこにいる１人１人の心の温かさからと自負しています

キリスト教精神に則り、子供たちの人格と個性を尊重するとともに 一人一人の自己実現を図り、豊かで広い知識と教育を身に着けて成 長し、自立した社会人として地域生活が送れるよう支援する

創立当時から、順調に業績を伸ばしています。

「自分で考える力を育てる」を理念に運営しています。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

患者さんに寄り添ったテーラーメイドの医療を心掛けています。 スタッフそれぞれコミュニケーション能力が高い。