神奈川県 川崎市中原区のハローワーク求人

ＵＴグループ株式会社と富士通株式会社が協業し、誕生しました。 私たちが大切にするものは、「はたらく人」「企業」の双方から選 ばれる企業になることです。

プラスチック（熱硬化性樹脂）の成形から加工までワンストップで 製造できる日本でも数少ない会社です。一貫して製造できる設備と 人材を持ち、日本全国津々浦々のお客様に支えられています。

内科全般の診療と・漢方（煎じ藻　エキス剤とも保険診療）を中心 としたクリニック。ビタミンやプラセンタなどの美容医療、高濃度 ビタミンＣ点滴による癌治療も行っています。

歯科への勤務が初めての方でも大丈夫です。院内スタッフが丁寧に 指導いたします。月１回、院内全スタッフによるミーティングが行 なわれ、技術の向上を図っています。

歯科への勤務が初めての方でも大丈夫です。院内スタッフが丁寧に 指導いたします。月１回、院内全スタッフによるミーティングが行 なわれ、技術の向上を図っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

２０２３年に創業６０周年を迎えた企業。「幸せづくり」を経営 理念とし、全社員の人財化及びＩＴ・ＤＸ化に取り組んでいます。 経済産業省「はばたく中小企業」人材育成部門選出。

２０２３年に創業６０周年を迎えた企業。「幸せづくり」を経営 理念とし、全社員の人財化及びＩＴ・ＤＸ化に取り組んでいます。 経済産業省「はばたく中小企業」人材育成部門選出。

市民への水の供給や、下水道を整備する地方公営企業

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

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個々の自主性と社員相互の信頼関係を基にしやる気のある人材は抜 擢昇進する事の出来る将来性豊かな企業体です。