介護福祉士のハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市

精神障害者の日常生活の支援、相談、地域における交流活動を行な うことにより、精神障害者の社会復婦、自立及び社会参加の促進を 図る。

看護と介護の協働で、地域密着型サービスを提供しています。 先駆的な取り組みで、国のモデル事業等を複数回受けております。

看護と介護の協働で、地域密着型サービスを提供しています。 先駆的な取り組みで、国のモデル事業等を複数回受けております。

社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職 して良かった」と自信と誇りを持って就業出来る環境を確立し、最 高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません。

横浜市内最初の特別養護老人ホーム「わたしたちは、ご利用者に誠 意の限りを尽くします。」を法人理念に基づき、健全かつ適正な事 業運営を展開してまいります。

「職員一丸となって人を幸せにします。人が大切にされる世の中を 創ります」をいう理念を掲げ、横浜市内に３０事業所を運営する社 会福祉法人です。

制度の求めるあるべきデイサービス運営の追求・探求に努め、地域 包括ケアに欠かせない、「心身機能の維持向上」「活動の維持向上 」「社会参加の促進」に取り組む会社です。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

戸塚区を中心に昭和２８年に開設された医療法人

戸塚区を中心に昭和２８年に開設された医療法人

役職者の６割が女性と働きやすい環境を目指しています。入社時研 修により、職員の安全衛生と接客で、地域やご家族様より高い評価 を頂いております。

２０２２年６月に新規設立。