介護職員初任者研修のハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市

７０余年の精神科単科病院の歴史があり、現在、神奈川病院、あさ ひの丘病院、クリニック、訪問看護ステーション、ほか様々な社会 復帰施設を備えております。

所長３名を含む支援にあたる常勤職員の平均年齢は４４歳、そのエ ネルギッシュな支援力を基盤に利用者８０名とともに「共生社会の 実現」に向けて活動している。

所長３名を含む支援にあたる常勤職員の平均年齢は４４歳、そのエ ネルギッシュな支援力を基盤に利用者８０名とともに「共生社会の 実現」に向けて活動している。

所長３名を含む支援にあたる常勤職員の平均年齢は４４歳、そのエ ネルギッシュな支援力を基盤に利用者８０名とともに「共生社会の 実現」に向けて活動している。

入居者の利用料金をおさえ、家族的に安心していただける２４時間 のケアと職員向上に努めている。家族的な雰囲気で、明るい働きや すい職場です。サニーライフグループ全国１５９施設。

内科・外科・整形外科・泌尿器科・放射線科・小児科・産婦人科・ 形成美容外科・リハビリテーション科・通所リハビリテーション

高知県で長年介護福祉の運営を実施している社会福祉法人です。施 設は平成２３年に開設。全１６０室個室ユニット型で、利用者中心 のケアを目指している。明るい雰囲気で楽しく働きやすい職場です

役職者の６割が女性と働きやすい環境を目指しています。入社時研 修により、職員の安全衛生と接客で、地域やご家族様より高い評価 を頂いております。

市民活動から立ち上がり神奈川県よりＮＰＯの認証を受け設立した 市民のための法人です。

介護保険導入以来着実に業績を伸ばし、安定した会社運営を行なっ ています。又、明るくて働きやすい職場です。有給休暇の取得率の 高い職場です。

介護保険導入以来着実に業績を伸ばし、安定した会社運営を行なっ ています。又、明るくて働きやすい職場です。有給休暇の取得率の 高い職場です。

病院理念『親身・信頼・連携』のもと地域医療機関、クリニックと 共に地域に根ざした医療を提供し、職員全員が、地域急性期医療を 背負っているという自覚をもって日々の業務に取組んでいます

知的障がい者児の余暇活動、送迎を通じ障がいのある方の社会参加 のお手伝いをしています。純心無垢な人達と接していると自分自身 の生き方も考えさせることが多い仕事です。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

医療制度と福祉制度の狭間で困難な在宅療養中の重度身体障害者の 生活をサポートする。

医療制度と福祉制度の狭間で困難な在宅療養中の重度身体障害者の 生活をサポートする。

利用者に「やさしさ、やすらぎ、そして生きがいを」もてる施設で す。平成１８年４月にオープンした介護老人保健施設で、リハビリ を必要とする方々への自立を支援し家庭復帰を目指します

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。