在宅のハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市

親会社は全国展開のセントケアホールディング。未経験者やブラン クのある方も安心して働けるように研修を行います。経験者にも様 々なキャリアアップをご用意しています。

大手ゼネコンの現場案件のみを受注しており安定しております。 作業員さんの平均年齢は３４歳と建設業では比較的若いです。 離職率０です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

人間の視野を拡げ「なるほど！」を量産することが事業の目的です 。人種・性別・年齢・嗜好を超え尊重しあうこと、正直でフェアで あること、人間の活躍を中心に考えることが基本理念です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

ＩＴ関連事業で顧客課題の解決に取組んできました。２０２４年を 第２創業期と位置づけ日本の高齢化社会の課題解決に向け新規事業 健康保険適用の「訪問マッサージ事業」を開始。事業拡大中。

首都圏でドミナント展開を行っており、店舗相互で協力しやすいこ とから、お薬の安定供給やスタッフの働きやすさに繋がっておりま す。

ＩＴ関連事業で顧客課題の解決に取組んできました。２０２４年を 第２創業期と位置づけ日本の高齢化社会の課題解決に向け新規事業 健康保険適用の「訪問マッサージ事業」を開始。事業拡大中。

明るく楽しい職場です。

特別養護老人ホームにおいては、ターミナルケアと認知証ケアに取 組んでいる。特にターミナルケアについては、医療機関との連携に より、最期まで利用者や家族が安心できる体制がとれている。

明るく楽しい職場です。

常に自分の家族と思って接する、あたたかい医療・介護を心掛けて おります。医療・介護の双方から患者様をサポートいたします。

常に自分の家族と思って接する、あたたかい医療・介護を心掛けて おります。医療・介護の双方から患者様をサポートいたします。

常に自分の家族と思って接する、あたたかい医療・介護を心掛けて おります。医療・介護の双方から患者様をサポートいたします。

常に自分の家族と思って接する、あたたかい医療・介護を心掛けて おります。医療・介護の双方から患者様をサポートいたします。

調剤中心で明るい職場。 地域の方々、薬局内ともに家庭的で和やかな雰囲気。地域医療に貢 献する薬局として努力中。グループ薬局での協力体制あり。